Chargé de mécénat
Offre n° O059250320000736
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sur un mode de partenariat et sur plusieurs thématiques d'interventions possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets de mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement territorial :
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises et des fondations en lien avec les services support de la Communauté Urbaine de Dunkerque ;
- Définir l'offre de projets à destination des entreprises en lien avec les services pilotes ;
- Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection auprès des entreprises ;
- Réaliser une veille des appels à projets des fondations ;
- Contribuer à l'optimisation des ressources de la C.U.D. en recherchant et en collectant des fonds privés.
Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en œuvre de politiques d'actions ou projets :
- Constituer et animer des réseaux relationnels au sein des partenaires mécènes/sponsors ;
- Accompagner et suivre les relations avec les entreprises partenaires ;
- Être l'intermédiaire entre la Collectivité et le mécène/sponsor sur toute la durée du partenariat ;
- Entretenir une relation personnalisée avec les mécènes/sponsors afin de le fidéliser ;
Contribuer à la négociation ou au suivi financier des projets :
- Gérer la relation contractuelle avec les mécènes/sponsors ;
- Négocier et rédiger des conventions de mécénat/sponsoring ;
- Définir les composantes du partenariat pour l'entreprise et pour la Collectivité ;
- Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques ;
Mobiliser les outils adéquats de conduite et suivi de projets.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises et des fondations en lien avec les services support de la Communauté Urbaine de Dunkerque ;
- Définir l'offre de projets à destination des entreprises en lien avec les services pilotes ;
- Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection auprès des entreprises ;
- Réaliser une veille des appels à projets des fondations ;
- Contribuer à l'optimisation des ressources de la C.U.D. en recherchant et en collectant des fonds privés.
Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en œuvre de politiques d'actions ou projets :
- Constituer et animer des réseaux relationnels au sein des partenaires mécènes/sponsors ;
- Accompagner et suivre les relations avec les entreprises partenaires ;
- Être l'intermédiaire entre la Collectivité et le mécène/sponsor sur toute la durée du partenariat ;
- Entretenir une relation personnalisée avec les mécènes/sponsors afin de le fidéliser ;
Contribuer à la négociation ou au suivi financier des projets :
- Gérer la relation contractuelle avec les mécènes/sponsors ;
- Négocier et rédiger des conventions de mécénat/sponsoring ;
- Définir les composantes du partenariat pour l'entreprise et pour la Collectivité ;
- Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques ;
Mobiliser les outils adéquats de conduite et suivi de projets.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Constitution et entretien du réseau professionnel
- Procédures internes de gestion
- Politique publique thématique
- Conduite de projets
- Conduite de réunions
Savoirs être / Savoirs faire :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Diplomatie
- Initiative
- Prise de parole en public
- Organisation
- Constitution et entretien du réseau professionnel
- Procédures internes de gestion
- Politique publique thématique
- Conduite de projets
- Conduite de réunions
Savoirs être / Savoirs faire :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Diplomatie
- Initiative
- Prise de parole en public
- Organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+lm obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.