Agent technique polyvalent de la crèche de Warhem
Offre n° O059250319001057
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue des Vieux Moulins, Warhem (Nord)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située entre la métropole lilloise et le bassin industriel
du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et
du Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale
en pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation. Elle se doit aujourd'hui, dans la mise en place de ses projets, d'accompagner les transitions de notre société: économique, environnement, mobilité, alimentaire, énergétique, numérique et santé. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement des communes qui la composent.
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.
Ce poste est ouvert suite à la création d'une nouvelle crèche à Warhem.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon entretien de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et
du Pas-de-Calais; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale
en pleine évolution. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, ses zones d'activités économiques et ses projets d'envergure : solides atouts pour l'avenir, en font un territoire en pleine mutation. Elle se doit aujourd'hui, dans la mise en place de ses projets, d'accompagner les transitions de notre société: économique, environnement, mobilité, alimentaire, énergétique, numérique et santé. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement des communes qui la composent.
La CCHF rassemble 195 agents et compte une cinquantaine de métiers : des lignes directrices de gestion ambitieuses ont été instaurées pour le mandat afin d'améliorer les conditions de travail et de gestion des parcours professionnels des agents.
Ce poste est ouvert suite à la création d'une nouvelle crèche à Warhem.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés etc.) , vous participez au bon entretien de la structure et à garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des jouets et du linge de la structure et de réchauffer et servir les repas.
Vous serez notamment en charge de :
1) Dans le domaine de l'entretien des locaux :
-Préparer et entretenir les locaux,
-Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
-Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
-Assurer le rangement du service,
-Entretenir le linge,
-Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
2) Dans le domaine de la gestion :
-Identifier les besoins de la structure en produits d'entretien, et gérer les stocks.
- mettre la table
- réchauffer les plats
- préparer les assiettes en respectant les textures et les grammages adaptésq aux différents âges des enfants
- faire la vaisselle
3) Dans le domaine du travail en équipe :
-Participer aux réunions quand cela s'avérera nécessaire,
-Transmettre les informations.
Vous serez notamment en charge de :
1) Dans le domaine de l'entretien des locaux :
-Préparer et entretenir les locaux,
-Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire,
-Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, des jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
-Assurer le rangement du service,
-Entretenir le linge,
-Nettoyer les vitres
- Vider les poubelles
2) Dans le domaine de la gestion :
-Identifier les besoins de la structure en produits d'entretien, et gérer les stocks.
- mettre la table
- réchauffer les plats
- préparer les assiettes en respectant les textures et les grammages adaptésq aux différents âges des enfants
- faire la vaisselle
3) Dans le domaine du travail en équipe :
-Participer aux réunions quand cela s'avérera nécessaire,
-Transmettre les informations.
Profils recherchés
Compétences techniques :
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilant par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.
Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,
-Connaître les techniques et les produits d'entretien, respecter le plan de nettoyage,
-Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité,
-Avoir un intérêt pour s'informer et se former,
-Savoir être vigilant par rapport à la sécurité de l'enfant,
-Savoir se remettre en question,
-S'organiser dans son travail,
-Avoir de la rigueur,
-Connaître et respecter le projet d'équipe.
Compétences relationnelles :
-Etre à l'écoute de l'enfant,
-Savoir être disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation,
-Appliquer les règles du secret professionnel,
-Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution,
Contact et modalités de candidature
Contact
0328290999
Informations complémentaires
Lieu de travail : Warhem
Horaires de travail liés à la vie de la structure (accueil des enfants dés 7h30 donc prise de poste à 6h). Les congés sont aussi à prendre pendant les périodes de fermeture de la structure (planning annuel en lien avec les vacances scolaires).
Avantages agents CCHF :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Cartes cadeaux estivale et de fin d'année
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Horaires de travail liés à la vie de la structure (accueil des enfants dés 7h30 donc prise de poste à 6h). Les congés sont aussi à prendre pendant les périodes de fermeture de la structure (planning annuel en lien avec les vacances scolaires).
Avantages agents CCHF :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Cartes cadeaux estivale et de fin d'année
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.