Géomorpholoque/technicien(ne) ou responsable de fouilles archéologiques

Offre n° O059250312000452
Publiée le 12/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de géomorphologue/technicien(ne) ou responsable de fouilles archéologiques relevant de la filière culturelle, catégorie B, est à pourvoir dès que possible au sein du Service archéologique municipal de Valenciennes (SAVM).

Créé en 1989, le Service archéologique municipal de Valenciennes est habilité en qualité d'opérateur en archéologie préventive depuis 2019 pour les périodes médiévale, moderne et contemporaine. Acteur important de l'archéologie régionale, le service de 15 agents titulaires et contractuels intervient actuellement sur un territoire de 1400 ha. Prévu en janvier 2026, le transfert du service vers la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole (CAVM), étendra ce champ d'action à 263 000 ha (35 communes), ainsi que le champ chronologique. C'est dans cette optique de développement qu'un profil de géomorphologue/technicien(ne) ou responsable de fouilles est recherché pour compléter l'équipe.

Placé sous l'autorité du Responsable du Service Archéologique, l'Agent assurera l’ensemble de la chaîne opératoire des études géomorphologiques, dans le cadre des chantiers de diagnostics et de fouilles archéologiques en lien avec les problématiques spécifiques de chaque site sous la conduite des Responsables d'Opérations. L'agent sera également amené à participer en tant que technicien(ne) de fouilles sur les différentes opérations ou à prendre la responsabilité de diagnostics et de fouilles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service, l'Agent assure les missions suivantes :

1. Missions de géomorphologue :
– Mettre en place des protocoles de prélèvements et de relevés géoarchéologiques.
– Déterminer les processus géomorphologiques à l'œuvre sur les sites.
– Étudier le processus d’anthropisation du milieu naturel.
– Analyser les traits sédimentaires et pédologiques des sites.
– Contribuer à la résolution des problématiques archéologiques des sites (modes de comblement et de fonctionnement des structures, composition et provenance des matériaux).
– Assister les Responsables d'Opérations pour une compréhension plus fine de la stratigraphie des sites.
– Rédiger les études permettant d'alimenter les rapports de diagnostics et de fouilles.
– Restituer sous formes graphique les données afin de faciliter leur intégration aux rapports de diagnostics et de fouilles (tableaux de synthèses, diagrammes et coupes).

2. Missions de terrain :
Si Responsable d’opérations archéologiques :
• Préparation et conduite des chantiers (diagnostics et fouilles), en qualité de responsable d’opération des chantiers
• Suivi administratif et budgétaire, scientifique et technique des opérations, en lien avec les services de la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole, de l’Etat (DRAC/SRA) et les aménageurs.
• Gestion et encadrement des équipes sur site et en phase de recherche.
• Suivi des travaux d’analyses et de restaurations auprès des spécialistes internes ou externes (objectifs, avancements, budgets).
• Contribution à la documentation scientifique des opérations archéologiques et assurer le contrôle de sa qualité.
• Participation à l’archivage des données des opérations archéologiques, conformément à la réglementation en vigueur.
• Coordonner et/ou participer à la rédaction des rapports scientifiques d’opération.
• Participation aux chantiers du SAMV en renfort.

Si technicien de fouilles :
• Participation à la mise en œuvre technique des opérations (installation, décapage, mise en sécurité du site).
• Fouille de niveaux et structures dans des contextes et des chronologies variées.
• Enregistrement des données et prélèvements.
• Traitement primaire et inventaire du mobilier en post-fouille.
• DAO et gestion de la documentation.
• Aide à la rédaction et à la mise en forme des rapports de fin d’opérations.

3. Valorisation scientifique :
• Collaborer avec la communauté scientifique pour contribuer à la collecte de données sur l'histoire géologique et géoarchéologique de la vallée de l'Escaut.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet scientifique articulé autour de problématiques relevant de votre domaine de compétence en lien avec les axes développés dans le dossier d’habilitation.
• Identifier et conduire les actions de recherche dans votre spécialité en lien avec les axes dé-veloppés dans le dossier d’habilitation (publications, communications, Journées d’études, colloques, etc…).
• Participer et être force de proposition de projets de valorisation en lien avec le musée de Valenciennes (expositions, conférences, enrichissement du parcours permanent, contenu d’ateliers, …)
• Participer aux événements nationaux, régionaux et locaux (JEA, JEP, Nuit des Musées, Temps des Enfants, …).
• Proposer des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux en lien avec la chargée de médiation numérique du musée
Profils recherchés
Savoirs :
Niveau Master 2 ou Doctorat en Archéologie (orientés vers les études paléoenvironnementales), ou Géologie (spécialisé sur la période quaternaire).
Expérience de terrain en géomorphologie et/ou en archéologie (si possible en archéologie préventive).
Maîtrise des logiciels de texte et de DAO.
Maîtrise des modes opératoires de l’archéologie préventive : préparation et conduite des travaux (AIPR souhaitable), enregistrement, rédaction de rapports. Être titulaire d’autorisations de fouille/diagnostic ; avis CTRA requis.
Connaissance du cadre juridique de l’archéologie nationale.
Connaissance de la réglementation concernant l’hygiène, la sécurité et la santé au travail (SST et/ou PSC1 souhaitables).
Maîtrise des outils informatiques de DAO.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de bases de données.
Expérience dans l’utilisation des systèmes d’information géographique (SIG).

Savoirs être :

Travail en équipe, dynamisme et réactivité.
Autonomie et organisation.
Esprit de synthèse, d'analyse et capacité rédactionnelle.
Savoir encadrer et animer une équipe.
Savoir s’organiser et hiérarchiser les tâches.
Capacité de travailler en équipe, sens de l’écoute et de la communication
Capacité à mettre en œuvre une démarche de recherche scientifique.
Qualité d’expression écrite.
Sens de la rigueur et de la méthode.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité d’organisation et d’autonomie.
Savoir restituer les informations auprès de la communauté scientifique, des décideurs et du public.
Aptitude au travail physique en extérieur, par tous les temps et en toute saison.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.