Responsable du pole stratégie financière
Offre n° O059250307000943
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour faire face aux défis qu’exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.
Le Pôle Stratégie Financière est composé de 2 services :
- le service Prospective et Préparation Budgétaire en charge de l’élaboration du budget, la mise en place des outils de pilotage budgétaire, la prospective et l’analyse financière, du pilotage de l’observatoire fiscal et du suivi PPI/PPF ;
- le service Ingénierie et Développement des Financements en charge de l’identification des financements extérieurs, du montage technique des dossiers et de leur suivi financier.
Au sein de la Direction des Finances et du Conseil de Gestion, en tant que responsable de pôle , vous contribuez à :
Animer un pôle de 24 agents, en assurant l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des services et le management des responsables de service sous votre responsabilité ;
Représenter la Direction dans de nombreuses instances (comités de pilotage, comités techniques, réunions de dialogue de gestion) en présence de membres du comité de direction générale ;
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques ;
Piloter et coordonner la préparation du budget, l'élaboration et le suivi des procédures ;
Définir et mettre en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de financements extérieurs.
Le Pôle Stratégie Financière est composé de 2 services :
- le service Prospective et Préparation Budgétaire en charge de l’élaboration du budget, la mise en place des outils de pilotage budgétaire, la prospective et l’analyse financière, du pilotage de l’observatoire fiscal et du suivi PPI/PPF ;
- le service Ingénierie et Développement des Financements en charge de l’identification des financements extérieurs, du montage technique des dossiers et de leur suivi financier.
Au sein de la Direction des Finances et du Conseil de Gestion, en tant que responsable de pôle , vous contribuez à :
Animer un pôle de 24 agents, en assurant l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des services et le management des responsables de service sous votre responsabilité ;
Représenter la Direction dans de nombreuses instances (comités de pilotage, comités techniques, réunions de dialogue de gestion) en présence de membres du comité de direction générale ;
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques ;
Piloter et coordonner la préparation du budget, l'élaboration et le suivi des procédures ;
Définir et mettre en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de financements extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Finances et du Conseil de Gestion, en tant que responsable de pôle , vous contribuez à :
Animer un pôle de 24 agents, en assurant l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des services et le management des responsables de service sous votre responsabilité ;
Représenter la Direction dans de nombreuses instances (comités de pilotage, comités techniques, réunions de dialogue de gestion) en présence de membres du comité de direction générale ;
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques ;
Piloter et coordonner la préparation du budget, l'élaboration et le suivi des procédures ;
Définir et mettre en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de financements extérieurs.
Animer un pôle de 24 agents, en assurant l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des services et le management des responsables de service sous votre responsabilité ;
Représenter la Direction dans de nombreuses instances (comités de pilotage, comités techniques, réunions de dialogue de gestion) en présence de membres du comité de direction générale ;
Participer à la définition des orientations financières et stratégiques ;
Piloter et coordonner la préparation du budget, l'élaboration et le suivi des procédures ;
Définir et mettre en œuvre de la stratégie de la collectivité en matière de financements extérieurs.
Profils recherchés
Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Force de proposition et réactif(ve), vous faites preuve d’innovation ;
Reconnu(e) par votre aptitude à fédérer et à accompagner le changement ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations et au travail en transversalité ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions.
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Force de proposition et réactif(ve), vous faites preuve d’innovation ;
Reconnu(e) par votre aptitude à fédérer et à accompagner le changement ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations et au travail en transversalité ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Voir lien de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.