Chef(fe) de projet renouvellement urbain NPNRU
Offre n° O059250304000516
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 Place du Pavillon - BP 50234, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction Renouvellement urbain et Habitat en qualité de Chef(fe) de projet renouvellement urbain NPNRU (Provinces Françaises et Pont de Pierre).
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain et Habitat, les missions sont le suivantes :
NPRU : phase opérationnelle
Assurer la mise en œuvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques
En assistance à la directrice de projet :
o Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions de maîtrise d’œuvre, en mobilisant les prestataires et les partenaires ;
o Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec la chargée du suivi administratif et financier;
o Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs ;
o Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la CAMVS (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi) ;
Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en œuvre de leurs opérations.
Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports
Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs
NPRU : phase opérationnelle
Assurer la mise en œuvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques
En assistance à la directrice de projet :
o Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions de maîtrise d’œuvre, en mobilisant les prestataires et les partenaires ;
o Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec la chargée du suivi administratif et financier;
o Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs ;
o Mettre en œuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la CAMVS (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLUi) ;
Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en œuvre de leurs opérations.
Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports
Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs
Profils recherchés
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Notions en matière d’aménagement, d’urbanisme, d’habitat et logement, de gestion du foncier, de développement local et de politique de la ville,
- Parfaite maîtrise de la conduite de projet et de la gestion administrative, juridique et financière des projets publics et des partenariats publics-privés,
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe et en partenariat,
- Notions en matière d’aménagement, d’urbanisme, d’habitat et logement, de gestion du foncier, de développement local et de politique de la ville,
- Parfaite maîtrise de la conduite de projet et de la gestion administrative, juridique et financière des projets publics et des partenariats publics-privés,
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe et en partenariat,
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530100
Informations complémentaires
Adresser les candidatures (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la CAMVS- 1 place du pavillon 59600 MAUBEUGE ou par voie électronique : drh@amvs.fr
Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'Œuvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.