Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059250227000390
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 41 rue du Bourg, Aubers (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lieu d’exercice : Ecole du bois Leval
Temps de travail :
40 h semaine (périodes scolaires)
21 h semaine (vacances scolaires)
Temps de travail :
40 h semaine (périodes scolaires)
21 h semaine (vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
Lieu d’exercice : Ecole du bois Leval
Temps de travail :
40 h semaine (périodes scolaires)
21 h semaine (vacances scolaires)
Adjoint technique polyvalent en école élémentaire
Missions principales :
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Remise en état journalier des salles de classe et des salles d’activités
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Peut être amener à surveiller les enfants ou a aider les instituteurs
- Signaler tout problème à l'enseignant
- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements …)
- Peut être amener à assister l’enseignant dans la mise en place et l’animation des activités manuelles, éducatives et motrices.
- Surveiller et encadrer un atelier en autonomie lorsque nécessaire.
- Veiller à la sécurité des enfants pendant la récréation et les temps de jeu.
- Encadrer la distribution du goûter et s’assurer de l’hydratation des enfants.
- Ranger et préparer la salle de motricité après la sieste.
Entretien et organisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Assurer le rangement et le nettoyage du matériel pédagogique après les activités.
- Veiller à la propreté des espaces de vie des enfants (classe, dortoir, sanitaires, couloir, salle de motricité).
- Entretenir et ranger les lits du dortoir.
- Contribuer au maintien d’un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Temps de travail :
40 h semaine (périodes scolaires)
21 h semaine (vacances scolaires)
Adjoint technique polyvalent en école élémentaire
Missions principales :
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Remise en état journalier des salles de classe et des salles d’activités
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
- Peut être amener à surveiller les enfants ou a aider les instituteurs
- Signaler tout problème à l'enseignant
- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements …)
- Peut être amener à assister l’enseignant dans la mise en place et l’animation des activités manuelles, éducatives et motrices.
- Surveiller et encadrer un atelier en autonomie lorsque nécessaire.
- Veiller à la sécurité des enfants pendant la récréation et les temps de jeu.
- Encadrer la distribution du goûter et s’assurer de l’hydratation des enfants.
- Ranger et préparer la salle de motricité après la sieste.
Entretien et organisation du matériel
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Assurer le rangement et le nettoyage du matériel pédagogique après les activités.
- Veiller à la propreté des espaces de vie des enfants (classe, dortoir, sanitaires, couloir, salle de motricité).
- Entretenir et ranger les lits du dortoir.
- Contribuer au maintien d’un environnement propre et sécurisé pour les enfants.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’enseignant et les autres membres du personnel.
- Vigilance sur la sécurité et l’hygiène des enfants.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Positionnement hiérarchique :
- Collabore avec le personnel de service.
- Sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec l’enseignant et les autres membres du personnel.
- Vigilance sur la sécurité et l’hygiène des enfants.
- Sens du service public et discrétion professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
Positionnement hiérarchique :
- Collabore avec le personnel de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320502038
Informations complémentaires
Envoyer le CV et lettre de motivation par mail
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AUBERS
> - 41 rue du Bourg
59249 AUBERS
> - 41 rue du Bourg
59249 AUBERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.