Responsable des Ateliers Municipaux
Offre n° O059250224000680
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire/ NBI/ prime vacance ( équivalente à un smic 39h00 ( soit 2059.20€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( équivalente au traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
• Management et encadrement des coordinateurs des équipes patrimoine-logistique, espaces verts et d’entretien des locaux et de restauration ; en direct de l’équipe brigade de propreté
• Pilotage et suivi des activités du service ;
• Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics affectés au service ;
• Programmation des achats du matériel et des fournitures ;
• Possibilité d’astreinte
• Pilotage et suivi des activités du service ;
• Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics affectés au service ;
• Programmation des achats du matériel et des fournitures ;
• Possibilité d’astreinte
Missions / conditions d'exercice
Responsable des ateliers municipaux, service composé d'une 60aine d'agents.
Management et encadrement des coordinateurs d’équipes et de la brigade de propreté :
- Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes ;
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipes et des priorités données ;
- Transmettre les consignes et veiller à leur application ;
- Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d‘hygiène et de sécurité au travail ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Planification des équipes et des manifestations en lien avec les services concernés
Pilotage et suivi des activités du service :
- Elaboration et suivi des programmations de travaux délégués ou en régie ;
- Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ;
- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
- Réaliser les études avec pré-chiffrage des opérations de maintenance et d’entretien.
- Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits…)
- Concevoir des projets de petits aménagements
Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics :
- Rédiger les pièces techniques des consultations des entreprises
- Préparer et renouveler les contrats de fourniture de matériaux et de maintenance ;
- Analyser les offres reçues et guider les élus dans leurs choix ;
- Assurer la gestion et le suivi des contrats ;
- Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l’intervention des prestataires.
Programmation des achats, du matériel et des fournitures :
- Rédaction des pièces techniques de consultation
- Assurer le suivi et la gestion du parc matériel ainsi que la gestion des stocks et fournitures ;
- Contrôler la conformité technique et le bon état du matériel
- Assurer les achats de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.
Management et encadrement des coordinateurs d’équipes et de la brigade de propreté :
- Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes ;
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiatives ;
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipes et des priorités données ;
- Transmettre les consignes et veiller à leur application ;
- Veiller à l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail et proposer toute mesure permettant d’améliorer les conditions d‘hygiène et de sécurité au travail ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Planification des équipes et des manifestations en lien avec les services concernés
Pilotage et suivi des activités du service :
- Elaboration et suivi des programmations de travaux délégués ou en régie ;
- Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ;
- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
- Réaliser les études avec pré-chiffrage des opérations de maintenance et d’entretien.
- Veiller à la sécurité des agents (informer sur les bonnes pratiques de sécurité au travail, accompagner leur mise en place, gérer les conflits…)
- Concevoir des projets de petits aménagements
Gestion, pilotage et suivi des contrats et des marchés publics :
- Rédiger les pièces techniques des consultations des entreprises
- Préparer et renouveler les contrats de fourniture de matériaux et de maintenance ;
- Analyser les offres reçues et guider les élus dans leurs choix ;
- Assurer la gestion et le suivi des contrats ;
- Définir les délais, les priorités, organiser et coordonner l’intervention des prestataires.
Programmation des achats, du matériel et des fournitures :
- Rédaction des pièces techniques de consultation
- Assurer le suivi et la gestion du parc matériel ainsi que la gestion des stocks et fournitures ;
- Contrôler la conformité technique et le bon état du matériel
- Assurer les achats de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maitrise des techniques de management (animer, mobiliser, fédérer, organiser, etc…)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Aptitude à encadrer et à déléguer
• Capaciter à travailler de manière transversale
• Sens de l’organisation des priorités
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des espaces publics (propreté, entretien et espaces verts)
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, ATAL…)
• Connaissance des règles de la commande publique
• Rigueur, discrétion et réactivité
• Titulaire du permis B
• Maitrise des techniques de management (animer, mobiliser, fédérer, organiser, etc…)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Aptitude à encadrer et à déléguer
• Capaciter à travailler de manière transversale
• Sens de l’organisation des priorités
• Aisance rédactionnelle
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des espaces publics (propreté, entretien et espaces verts)
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, ATAL…)
• Connaissance des règles de la commande publique
• Rigueur, discrétion et réactivité
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145100
Informations complémentaires
Merci de transmettre Cv et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.