Opérateur radio F/H, jour et nuit

Offre n° O059250221000172
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Paix (Dunkerque), Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la prévention et de la sécurité regroupe plus de 115 agents dont 106 policiers municipaux.
Cette direction est composée d’un service « ilotage » réparti dans 4 brigades territorialisées (BT), des services « intervention » composés d’un groupe de soutien et d’intervention (GSI), d’une brigade de nuit et canine (GICN), d’un service jour et nuit radio et vidéo protection, d’un service événementiel, d’une brigade de stationnement et d’un pool administratif.
Les services opérationnels travaillent 7 jours/7 et 24 heures/24.
Dans ce cadre, en tant qu’agent opérateur radio, vous êtes en charge de la gestion du travail au sein du centre de supervision urbain.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN


 Gestion des moyens de communication
Prendre en charge et suivre les appels radio
Gérer les patrouilles
Assurer l’accueil téléphonique du CSU
Assurer l’interface entre les agents de terrain et l’officier de police judiciaire ou les services de secours

 Gestion des logiciels « Police »
Gérer le logiciel de gestion de poste
Dispatcher et géolocaliser les interventions
Gérer les statistiques

 Gestion de la vidéo protection
Suivre le bon fonctionnement des caméras et relire les vidéos
Analyser les vidéos sur réquisition

 Gestion de la vidéo verbalisation
Procéder à la verbalisation sous certaines conditions sur les secteurs équipés de caméras, en particulier le secteur digue et centre-ville

Vous pouvez être amené.e à assurer vos missions au sein d’autres PC déportés.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
Savoir-faire :
- Connaissances des procédures pénales et des procédures judiciaires
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
- Aisance orale

Savoir-être :
- Qualités relationnelles : sens du travail en équipe et du contact
- Maitrise de soi et gestion du stress
- Sens de la discrétion et du secret professionnel
- Devoir de réserve et intégrité

Contact et modalités de candidature

Contact
0328262569
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Temps de travail : Temps plein, horaire jour et nuit, horaires atypiques – Travail le week end et jour férié
Travail en lieu sécurisé, clos et en tenue
Poste de catégorie C

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.