Responsable trames écologiques et planification territoriale

Offre n° O059250212001137
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZAC du Plouich, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial, impulser et coordonner les politiques en faveur de la biodiversité sur le territoire communautaire en mobilisant l’ensemble des acteurs (axe 3 du programme d’actions du PCAET) dans le double objectif:
→ D’améliorer les potentiels de stockage du CO² dans les éco systèmes (dimension « atténuation » du PCAET),
→ D’améliorer la résilience du territoire communautaire (dimension « adaptation » du PCAET),
→ De garantir la prise en compte des trames écologiques dans les politiques communautaires et en particulier dans les démarches de planification et d’aménagement,
→ De faciliter la mise en oeuvre de la séquence « éviter / réduire / compenser » dans les projets d’aménagement communautaires,
→ De sensibiliser et accompagner les élus et agents communautaires, les élus et techniciens municipaux, les habitants du territoire aux enjeux des trames écologiques,
→ De prendre part aux actions des partenaires en faveur de la biodiversité quand elles s’inscrivent dans le cadre communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Optimiser la Trame verte et bleue existante, la compléter au regard des nouveaux enjeux (biodiversité nocturne, bruit…) :
− Proposer une méthodologie pour ré actualiser la Trame verte et bleue et la mettre en cohérence avec d’autres démarches d’études et de connaissance infra ou supra communautaires (trames écologiques du Parc, du Bassin minier, inventaires locaux, etc…),
− Proposer et mener une démarche de sensibilisation des élus communautaires et communaux aux enjeux des trames écologiques,
− Partager et concerter le projet avec les partenaires extérieurs,
− Lancer et mener les études nécessaires à la réactualisation des trames écologiques,
− Préparer l’intégration des trames écologiques au PLUi lors de sa révision,
− Identifier les zones à fort enjeu sur laquelle s’appuiera la stratégie de renaturation.

Bâtir et animer une stratégie de préservation et de restauration des espaces naturels :
− Mettre en œuvre une stratégie et un plan d’actions concerté pour assurer l’opérationnalité des réservoirs et corridors écologiques,
− Proposer une stratégie de renaturation ciblant les zones à enjeux, en impliquant notamment le service « stratégie foncière »,
− Mettre en cohérence le développement des Trames écologiques avec les politiques et les programmes locaux de développement et d'aménagement de la communauté d'agglomération (opérations de renouvellement urbain, aménagement des zones d’activité économique, schéma cyclable…) et des communes,
− En lien avec le pôle 2P2T : garantir l’intégration des données dans le SIG, définir et suivre les indicateurs.

Développer les projets en faveur de la biodiversité :
− Piloter, coordonner et assurer le suivi des projets de la collectivité et des communes membres volontaires en matière d'environnement (acquisition foncière, inventaires naturalistes, restauration de corridors écologiques, création de sentiers pédagogiques, sensibilisation et travaux de restauration, plans lumière...),
− Proposer et mettre en place des démarches spécifiques au monde agricole (notamment par le développement de PSE),
− Prendre une part active aux projets des partenaires participant aux objectifs de la TVBN : Département (ENS), Parc Naturel Régional Scarpe Escaut, ENRx, Mission Bassin Minier…

Tâches :
→ Conception, organisation et animation de réunions : réunions thématiques, colloques… et de formations,
→ Animation et suivi d’études relatives à la TVB, passation de marchés,
→ Conception, organisation et/ou participation à des événements communautaires ou partenariaux,
→ Participation aux projets et réunions des partenaires,
→ Rédaction ou contribution à la rédaction, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de projets, d'appels d'offres et de conventions,
→ Rédaction de : courriers, rapports et comptes-rendus, bilans d’activité, notes, présentations et projets de délibération en lien avec la thématique,
→ Réponse à des appels à projets sur la thématique,
→ Montage des demandes de subvention et suivi de ces demandes,
→ Veille juridique, réglementaire et technique sur son domaine d’activité – formation continue (séminaires pro, …)

Relations fonctionnelles :
En interne : collaboration étroite avec le Responsable Cycle de l’Eau, le Chargé de mission Biodiversité, le Chef de projets Agriculture – alimentation, la Direction Valorisation Harmonisation du Territoire Rural et Urbain, correspondant des autres Directions sur la thématique
En externe : entreprises prestataires de l’agglo, bureaux d’études écologues, Avec les communes (élus municipaux, Services techniques, aménagement, Services Espaces Verts…), relations partenariales fréquentes avec : les services de l’Etat : DDTM, DREAL, OFB, le Parc naturel Régional Scarpe Escaut, ENRx (Espaces Naturels Régionaux), l’ARB, la Région et le Département, la Chambre d’Agriculture et ses représentants locaux, l’ONF, les représentants des fédérations (pêche, chasse…) et les associations environnementales (CPIE, Chico Mendès…), les représentants de l’Education nationale, le grand public lors de manifestations publiques, évènements…
Profils recherchés
→ Site de Raismes (Zone du Plouich)
→ 35 h
→ Réunions ponctuelles en soirée et le week-end (Commissions, animations, … )
→ Déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
Autonome dans les missions confiées sous la responsabilité de la Directrice Eco Responsabilité et Gestion des Ressources.

Contact et modalités de candidature

Contact
0327099274
Informations complémentaires
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine),
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur,
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire,
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
par mail :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
Adresse de l'employeur
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.