ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

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Offre n° O059250212000855
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Roncq est une Ville du département du Nord, située à 4 km de la frontière franco-belge et à 17 km de Lille. Localisée au Nord-Ouest de la Métropole Européenne de Lille, la commune offre une ouverture sur la Vallée de la Lys et la Flandre belge. Roncq associe territoire rural et territoire urbain, créant un cadre de vie apprécié par ses 14 000 habitants. La commune compte aussi plus de 900 entreprises et 85 associations, particulièrement actives.
Lieu de travail
18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT, Roncq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
RIFSEEP - 13ème mois - Participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
L'Assistant(e) Ressources Humaines a en charge la formation professionnelle. Poste à temps non complet (17h30) au sein de la Direction des Ressources Humaines composée d'une équipe de deux assistantes chargées de la paye et de la carrière.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Inscriptions des agents aux formations du CNFPT ;
- Analyse des besoins ;
- Elaboration du plan de formation ;
- Organisation des formations INTRA (lien avec les organismes de formation, sélection des organismes... ;
- Suivi des formations (PSC1, Secourisme, habilitations, CACES…) ;
- Elaboration de tableaux de bord ;
- Suivi budgétaire : engagement, prévisions budgétaires, facturation, mandatement des frais de formation.
Profils recherchés
Savoir-être :
▪ Sens de l’écoute
▪ Rigueur
▪ Discrétion professionnelle
▪ Polyvalence
▪ Autonomie
▪ Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
3320256432
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RONCQ
>18 RUE DU DOCTEUR GALISSOT
59223 RONCQ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.