Chauffeur ou chauffeuse polyvalent(e)
Offre n° O059250212000504
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 Avenue Foch - BP 4029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la lutte contre l’isolement des seniors en leur permettant de se déplacer dans les foyers d’animation et sur certains lieux stratégiques de la ville. Vous prenez en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement du service vie des seniors (transports de personnes, de colis, de courrier, etc.). Vous effectuez l'entretien quotidien des véhicules et diverses missions polyvalentes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Conduire le minibus « TULIP »
• Assurer le suivi du planning et des inscriptions des TULIP
• Aider les associations d’aînés (livraisons, installation de salle et de matériel)
• Participer aux animations et aux grands événements du CCAS par l’ensemble des services du CCAS
• Distribuer les chartes individuelles TULIP, s'assurer que chaque bénéficiaire réalise le test, veiller à sa complétion et transmettre le document au service vie des seniors
• Garantir l’acheminement des denrées alimentaires de la Banque Alimentaire et des Restos du Cœur tout au long de l'année
Missions polyvalentes :
• Préparer les commandes des denrées pour les foyers et effectuer leur distribution
• Assurer les achats et le transport pour le CCAS (tickets de transports, denrées alimentaires, petits matériels, archives pour destruction au Centre Technique Municipal ...)
• Distribuer les supports de communication, documents divers et approvisionnement en ramettes de papier…
• Assurer la maintenance de l’ensemble des véhicules du CCAS, TULIP et véhicule utilisé pour la banque alimentaire (nettoyage, vérification du plein d’essence, contrôle technique, réparations au garage, …)
• Gérer les stocks et en réaliser l’inventaire
Conditions d'exercice :
• Travail en extérieur, déplacements fréquents
• Horaires variables en fonction des nécessités de service
• Disponibilité lors d’opérations et d’événements
• Contraintes physiques : port de charges, manutention fréquente
• Conduire le minibus « TULIP »
• Assurer le suivi du planning et des inscriptions des TULIP
• Aider les associations d’aînés (livraisons, installation de salle et de matériel)
• Participer aux animations et aux grands événements du CCAS par l’ensemble des services du CCAS
• Distribuer les chartes individuelles TULIP, s'assurer que chaque bénéficiaire réalise le test, veiller à sa complétion et transmettre le document au service vie des seniors
• Garantir l’acheminement des denrées alimentaires de la Banque Alimentaire et des Restos du Cœur tout au long de l'année
Missions polyvalentes :
• Préparer les commandes des denrées pour les foyers et effectuer leur distribution
• Assurer les achats et le transport pour le CCAS (tickets de transports, denrées alimentaires, petits matériels, archives pour destruction au Centre Technique Municipal ...)
• Distribuer les supports de communication, documents divers et approvisionnement en ramettes de papier…
• Assurer la maintenance de l’ensemble des véhicules du CCAS, TULIP et véhicule utilisé pour la banque alimentaire (nettoyage, vérification du plein d’essence, contrôle technique, réparations au garage, …)
• Gérer les stocks et en réaliser l’inventaire
Conditions d'exercice :
• Travail en extérieur, déplacements fréquents
• Horaires variables en fonction des nécessités de service
• Disponibilité lors d’opérations et d’événements
• Contraintes physiques : port de charges, manutention fréquente
Profils recherchés
• Connaissance des spécificités du public senior
• Connaissance des règles de sécurité dans son domaine d’intervention
• Capacité d’adaptation aux publics et aux situations
• Capacités techniques liées aux missions (manipulation de produits, de matériels, installation technique)
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Sens du travail en équipe
• Permis B obligatoire
• Formation de niveau 1 en prévention et secours civiques est un plus
• Connaissance des règles de sécurité dans son domaine d’intervention
• Capacité d’adaptation aux publics et aux situations
• Capacités techniques liées aux missions (manipulation de produits, de matériels, installation technique)
• Maitrise des outils bureautiques
• Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Sens du travail en équipe
• Permis B obligatoire
• Formation de niveau 1 en prévention et secours civiques est un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.