ASVP-opérateur vidéo

Offre n° O059250207000875
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 35 rue Henri Turlet, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, sous la responsabilité du Chef de Service de Police Municipale, l’Agent de Surveillance de la Voie Publique et opérateur vidéo est un agent communal, autre que le policier municipal, amené à exercer des missions de police de proximité au sein du pôle tranquillité publique
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention, de protection et de médiation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Participe à la lutte contre les actes d’incivisme et les dégradations volontaires
Signale toutes anomalies de la voie publique
Recueille des informations concernant des situations à problème et les transmet au service compétent
Décèle rapidement tout mouvement inhabituel sur la voie publique ou sur les axes routiers par le biais de la vidéoprotection.
Relaye toute information utile à la recherche des auteurs signalés par la vidéoprotection
Réceptionne et transmet des messages et informations entre la population et son service
Rédige des comptes- rendus et rapports ; suit des courriers et procédures,
CONTRAINTES ET RISQUES
Interventions
Tenue obligatoire
Accueil du public
Disponibilité
Travail sur écran et en espace clos
Station debout prolongée
Contraintes météorologiques
Organisation et continuité du service,
Horaires à amplitude variable, travail en soirée, dimanches, jours fériés en fonction des nécessités du service et des évènements (manifestations, commémorations, cérémonies)
Profils recherchés
Profils demandés :
SAVOIRS
Bonne connaissance du code de la route et du stationnement
Connaissance de la législation
Permis VL exigé
SAVOIR-FAIRE
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
• Accueil et relation avec le public
• Utilisation des outils informatiques
SAVOIR ETRE
Rigoureux
Respect de la hiérarchie
Aptitude à l’autorité et à la médiation
Sang-froid et maîtrise de soi
Grande capacité d’écoute
Capacité d’adaptation
Grande discrétion en lien avec les missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0327335666
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser vos candidatures complètes à l'attention de Monsieur le Maire :
- par mail: mairiesecretariat@aulnoylezvalenciennes.fr
OU
- par voie postale: 35 rue Henri Turlet, 59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
>- 35 rue Henri Turlet
59300 AULNOY-LEZ-VALENCIENNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.