Assistant de communication
Offre n° O059250206001045
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 rue Pierre Brossolette, Roost-Warendin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une mutation
Service de 2 personnes
Service de 2 personnes
Missions / conditions d'exercice
Rédactionnel :
- Utilisation des techniques rédactionnelles (discours, articles de fond, éditoriaux, interviews, brèves, …)
- Choix des angles pour l’écriture
- Élaboration et proposition des sommaires des différentes publications
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d’articles
Réalisation de reportages photos et vidéo :
- Repérage des lieux
- Recherche d’informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Réalisation de toutes prises de vues (événements, équipements, paysages, portraits, assemblées)
- Traitement des photos et montage des vidéos
Gestion d’une photothèque :
- Organiser un classement des images
- Rechercher des clichés à la demande
Animation des réseaux sociaux :
- Production de contenus animés
- Gestion et analyse des différents réseaux sociaux
Supports de communication :
- Création et conception
- Collecte des informations
- Mise à jour
- Utilisation des techniques rédactionnelles (discours, articles de fond, éditoriaux, interviews, brèves, …)
- Choix des angles pour l’écriture
- Élaboration et proposition des sommaires des différentes publications
- Proposition et réalisation de reportages, rédaction d’articles
Réalisation de reportages photos et vidéo :
- Repérage des lieux
- Recherche d’informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Réalisation de toutes prises de vues (événements, équipements, paysages, portraits, assemblées)
- Traitement des photos et montage des vidéos
Gestion d’une photothèque :
- Organiser un classement des images
- Rechercher des clichés à la demande
Animation des réseaux sociaux :
- Production de contenus animés
- Gestion et analyse des différents réseaux sociaux
Supports de communication :
- Création et conception
- Collecte des informations
- Mise à jour
Profils recherchés
Un bon relationnel
- Travail d’équipe
- Relation avec la hiérarchie
- Relation avec les élus
- Relation avec le public
Une bonne technique
- Connaissance de l’environnement professionnel (technique rédactionnelles, photo, vidéo, …)
- Autonomie
- Communication écrite et orale
- Maîtrise et adaptabilité aux nouvelles technologies, connaissance des outils liés aux réseaux sociaux
- Force de proposition
- Adaptabilité/ Disponibilité
- Initiative
- Travail d’équipe
- Relation avec la hiérarchie
- Relation avec les élus
- Relation avec le public
Une bonne technique
- Connaissance de l’environnement professionnel (technique rédactionnelles, photo, vidéo, …)
- Autonomie
- Communication écrite et orale
- Maîtrise et adaptabilité aux nouvelles technologies, connaissance des outils liés aux réseaux sociaux
- Force de proposition
- Adaptabilité/ Disponibilité
- Initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0327959000
Informations complémentaires
Toutes les candidatures devront être accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.