Conseiller en insertion professionnelle -Coordinateur opérationnel
Offre n° O059250205000803
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Louis Petit, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accompagner les participants PLIE sur une construction de parcours dans l’objectif d’une insertion durable - Déployer l’offre de service du PLIE auprès des partenaires opérationnels - Animer et coordonner les activités du service avec l’équipe des référents PLIE
Missions / conditions d'exercice
Domaine 1 : Accompagnement des participants PLIE
- Confirmer les projets professionnels suite aux CASCVP en vue d’une intégration au PLIE,
- Élaborer une construction de parcours via une étape formation (si nécessaire), une étape Insertion par l’activité économique et/ou une étape emploi
- Accompagner les participants PLIE vers l’insertion durable à l’emploi
Domaine 2 : Coordination opérationnelle des conseillers en insertion professionnelle, en appui auprès de la Direction du PLIE :
- Coordonner les plans d’actions à mettre en œuvre au regard de l’activité du PLIE (présence sur les forums, sur les bilans de formation, priorisation des événements emploi sur l’arrondissement, etc.)
- Participer aux réunions de préparation et de tenues des comités techniques
- Suivre la mise en place de l’organisation interne
- Rendre compte de l’activité des référents PLIE à la direction du PLIE
Domaine 3 : Animation du réseau des prescripteurs :
Auprès des prescripteurs :
- Mettre en place les coopérations pour renforcer le rôle du PLIE et optimiser la qualité des prescriptions
- Animer les comités d’accès, de construction et de validation de parcours ainsi que les réunions d’information collectives auprès des participants PLIE
- Confirmer les projets professionnels suite aux CASCVP en vue d’une intégration au PLIE,
- Élaborer une construction de parcours via une étape formation (si nécessaire), une étape Insertion par l’activité économique et/ou une étape emploi
- Accompagner les participants PLIE vers l’insertion durable à l’emploi
Domaine 2 : Coordination opérationnelle des conseillers en insertion professionnelle, en appui auprès de la Direction du PLIE :
- Coordonner les plans d’actions à mettre en œuvre au regard de l’activité du PLIE (présence sur les forums, sur les bilans de formation, priorisation des événements emploi sur l’arrondissement, etc.)
- Participer aux réunions de préparation et de tenues des comités techniques
- Suivre la mise en place de l’organisation interne
- Rendre compte de l’activité des référents PLIE à la direction du PLIE
Domaine 3 : Animation du réseau des prescripteurs :
Auprès des prescripteurs :
- Mettre en place les coopérations pour renforcer le rôle du PLIE et optimiser la qualité des prescriptions
- Animer les comités d’accès, de construction et de validation de parcours ainsi que les réunions d’information collectives auprès des participants PLIE
Profils recherchés
SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
- Connaissance du bassin d’emploi et des dispositifs d’aide à l’emploi,
- Maitrise des logiciels : ABC Viesion, Word, Excel,
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses métiers et du placement à l’emploi
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles (diplomatie),
- Rigueur, méthode, organisation,
- Autonomie
- Connaissance du bassin d’emploi et des dispositifs d’aide à l’emploi,
- Maitrise des logiciels : ABC Viesion, Word, Excel,
- Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de ses métiers et du placement à l’emploi
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles (diplomatie),
- Rigueur, méthode, organisation,
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
Adresse de l'employeur
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.