Chargé de communication
Offre n° O059250203000328
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue Victor Provo, Willems (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Willems, commune rural de plus de 3000 habitants au sein de la MEL, recherche un chargé de communication sous l'autorité du Directeur des Affaires Générales et du Maire. Il ou elle assure la permanence des réseaux et la stratégie digitale de la commune , il participe à la réalisation des événements de la commune toute l'année .
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Ville
Participation à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
Conception, réalisation et rédaction des supports de communication (print, web, audiovisuel)
Stratégie digitale - administration du site web de la commune
Participation à la gestion des relations de presse
Participation à la mise à jour et à l'animation des sites internet et intranet, réseaux sociaux
Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
Coordination de l'événementiel en partenariat avec les services et partenaires;
Assurer la communication, assurer, en accompagnement des élus, de l'organisation matérielle et logistique des manifestations régulières, recherche de partenaires, organisation commémorations / cérémonies patriotiques / divers événements festifs publics ou interne à la collectivité, en faisant le lien avec les différents services de la collectivités (techniques, finances, direction )
Responsable du site Pôle ECLAT ( gestion des salles , développement commercial de la gestion des salles, relation avec les associations,... )
Organisation du planning de location annuelle de la salle de spectacle et des annexes ( relation régisseurs, locataires, gestion des bâtiments et facturation prestataires )
Participation à la définition et à la mise en œuvre des plans de communication
Conception, réalisation et rédaction des supports de communication (print, web, audiovisuel)
Stratégie digitale - administration du site web de la commune
Participation à la gestion des relations de presse
Participation à la mise à jour et à l'animation des sites internet et intranet, réseaux sociaux
Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité
Coordination de l'événementiel en partenariat avec les services et partenaires;
Assurer la communication, assurer, en accompagnement des élus, de l'organisation matérielle et logistique des manifestations régulières, recherche de partenaires, organisation commémorations / cérémonies patriotiques / divers événements festifs publics ou interne à la collectivité, en faisant le lien avec les différents services de la collectivités (techniques, finances, direction )
Responsable du site Pôle ECLAT ( gestion des salles , développement commercial de la gestion des salles, relation avec les associations,... )
Organisation du planning de location annuelle de la salle de spectacle et des annexes ( relation régisseurs, locataires, gestion des bâtiments et facturation prestataires )
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la communication, vous justifiez impérativement de compétences dans les domaines suivants
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maitrise des techniques rédactionnelles (print, digital...)
Bonne connaissance des logiciels PAO (Suite Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator), de la chaine graphique et des outils multimédias
Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
Techniques de communication et de négociation
Créatif et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe
Ecoute, curiosité , sens du service public
Bonne culture générale
Titulaire du permis B
Disponibilités (horaires variables)
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maitrise des techniques rédactionnelles (print, digital...)
Bonne connaissance des logiciels PAO (Suite Adobe : Photoshop, Indesign, Illustrator), de la chaine graphique et des outils multimédias
Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
Techniques de communication et de négociation
Créatif et organisé, vous faites preuve d'esprit d'équipe
Ecoute, curiosité , sens du service public
Bonne culture générale
Titulaire du permis B
Disponibilités (horaires variables)
Contact et modalités de candidature
Contact
0328370060
Informations complémentaires
C.V et lettre de motivation à l'attention du Maire de la commune
mail : ressourceshumaines@willems.fr
copie : directeur.affgen@willems.fr
mail : ressourceshumaines@willems.fr
copie : directeur.affgen@willems.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.