Auxiliaire de puériculture
Offre n° O059250130000223
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de la Famille, vous accueillez au quotidien l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif, du règlement de fonctionnement et des protocoles de l'EAJE. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et participez activement à la vie de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif, du règlement de fonctionnement et des protocoles de l'EAJE
* Mettre en place un accompagnement individualisé de l'enfant
* Aménager des espaces de vie et des activités adaptées
* Accompagner les familles et favoriser l'accompagnement parental
* Appliquer les protocoles liés au métier
S'inscrire dans un travail d'équipe et participer activement à la vie de la structure
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
* Participer aux réunions organisées par la structure et avec les différents partenaires (PMI, CAMSP,...)
* Assurer des transmissions auprès de ses collègues et à l'équipe de direction, transmettre et partager ses observations ou ses questionnements
Condition d'accès à l'emploi :
* Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Conditions d'exercice :
* Amplitude de travail : 7h45-18h35
* Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur
* Présentation soignée et tenue correcte exigée
* Pénibilité liée à l'exposition aux bruits, aux maladies infantiles et aux postures
* Mobilité possible sur les 3 EAJE municipaux en fonction des nécessités de service
* Mettre en place un accompagnement individualisé de l'enfant
* Aménager des espaces de vie et des activités adaptées
* Accompagner les familles et favoriser l'accompagnement parental
* Appliquer les protocoles liés au métier
S'inscrire dans un travail d'équipe et participer activement à la vie de la structure
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique
* Participer aux réunions organisées par la structure et avec les différents partenaires (PMI, CAMSP,...)
* Assurer des transmissions auprès de ses collègues et à l'équipe de direction, transmettre et partager ses observations ou ses questionnements
Condition d'accès à l'emploi :
* Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Conditions d'exercice :
* Amplitude de travail : 7h45-18h35
* Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur
* Présentation soignée et tenue correcte exigée
* Pénibilité liée à l'exposition aux bruits, aux maladies infantiles et aux postures
* Mobilité possible sur les 3 EAJE municipaux en fonction des nécessités de service
Profils recherchés
* Connaissances théoriques des savoirs liés au métier
* Connaissance des bonnes pratiques nécessaires pour assurer le poste et attitude bienveillante (enfants/parents/équipe)
* Motivation pour la formation continue et la mise à jour des connaissances
* Capacité d'écoute, de communication, de tolérance et de respect, discrétion professionnelle
* Capacité d'observation
* Capacité à prendre du recul face aux différentes situations ainsi que du discernement (maîtrise des émotions)
* Capacité à se remettre en question
* Sens de la disponibilité, réactivité, créativité
* Sens du travail en autonomie et en équipe
* Sens du service public
* Connaissance des bonnes pratiques nécessaires pour assurer le poste et attitude bienveillante (enfants/parents/équipe)
* Motivation pour la formation continue et la mise à jour des connaissances
* Capacité d'écoute, de communication, de tolérance et de respect, discrétion professionnelle
* Capacité d'observation
* Capacité à prendre du recul face aux différentes situations ainsi que du discernement (maîtrise des émotions)
* Capacité à se remettre en question
* Sens de la disponibilité, réactivité, créativité
* Sens du travail en autonomie et en équipe
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.