Psychologue Protection maternelle et infantile F/H

Offre n° O059250124000807
Publiée le 24/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI et Prévention Santé.

La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l’ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protection maternelle, service prévention et protection infantile, service accueil petite enfance, service dossier PMI dématérialisé) que territorial (pôles PMI santé, services PMI en Maison Nord Solidarité (soit environ 780 agents)).

Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable du service PMI, le psychologue contribue à la promotion de la santé psychique des enfants de moins de 6 ans, des femmes enceintes et des futurs parents. Il contribue à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant.
Il apporte son concours aux missions de prévention et de protection de l’enfance. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

À l’interne, il travaille en relation avec l’ensemble des professionnels de la Maison Nord Solidarité (le cas échéant les professionnels du service PMI en maternité) et du territoire.
À l’externe, il travaille en relation avec les services de soins et les professionnels du réseau de périnatalité, de la petite enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouées à l'accompagnement des enfants et des familles, en tant que Psychologue, vous contribuez au sein du service PMI de Villeneuve d'Ascq , activement à :

Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile ;
Sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques ;
Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les familles suivies ;
Titulaire d'un Master en Psychologie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.