COORDINATEUR (GFPAO)
Offre n° O059250122000764
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le . La coordinateur.rice des Formations Fonctionnelles, de Spécialités Opérationnelles et Professionnelles, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, contribue à la mise en oeuvre des formations dans le cadre de pratiques administratives rigoureuses et dans le respect du règlement formation.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des parcours de formation selon la modalité la mieux adaptée
Animer des réunions préparatoires et comités pédagogiques. Appliquer les textes réglementaires.
Définir des formations correspondant aux besoins exprimés
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre des formations de spécialités et de risques locaux.
S'assurer la conformité des formations (respect du cahier des charges , évaluations, PV< et commissions).
Veiller à la faisabilité logistique, administrative, budgétaire de la formation
S'assurer du respect des prévisions budgétaires. Accompagner les référents de spécialités sur le plan administratif et logistique. S'assurer de la bonne utilisation de l'applicatif de gestion GEEF par les gestionnaires. Assurer le contrôle des données saisie dans GEEF. Mettre en place des outils de contrôle.
Soutenir et faire appliquer les principes et modes de gestion du service.
Organiser la communication et l’information des agents et des services
Appuyer le chef de service dans ses missions et être force de propositions. Assurer l'accompagnement des gestionnaires. Analyser les besoins de formation des gestionnaires sous sa responsabilité
Animer des réunions préparatoires et comités pédagogiques. Appliquer les textes réglementaires.
Définir des formations correspondant aux besoins exprimés
Assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre des formations de spécialités et de risques locaux.
S'assurer la conformité des formations (respect du cahier des charges , évaluations, PV< et commissions).
Veiller à la faisabilité logistique, administrative, budgétaire de la formation
S'assurer du respect des prévisions budgétaires. Accompagner les référents de spécialités sur le plan administratif et logistique. S'assurer de la bonne utilisation de l'applicatif de gestion GEEF par les gestionnaires. Assurer le contrôle des données saisie dans GEEF. Mettre en place des outils de contrôle.
Soutenir et faire appliquer les principes et modes de gestion du service.
Organiser la communication et l’information des agents et des services
Appuyer le chef de service dans ses missions et être force de propositions. Assurer l'accompagnement des gestionnaires. Analyser les besoins de formation des gestionnaires sous sa responsabilité
Profils recherchés
SF-Accompagner les agents dans leur adaptation au changement
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques, engins à mettre à disposition,...)
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Animation d'équipe à distance
SF-Réaliser un bilan d'activité
SE-Capacité d'adaptation
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux
de bord et indicateurs)
SE-Autonomie
CO-Cadre réglementaire de l'accès aux documents administratifs et de leur communication
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SE-Adapter son discours et son comportement
CO-Logiciel(s) spécifique(s) lié(s) à l'activité
SF-Constituer les dossiers administratif liés à la logistique des formation (choix du lieu, des formateurs, moyens logistiques, engins à mettre à disposition,...)
SE-Agir en interaction et coordination avec d'autres services
CO-Animation d'équipe à distance
SF-Réaliser un bilan d'activité
SE-Capacité d'adaptation
CO-Techniques de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux
de bord et indicateurs)
SE-Autonomie
CO-Cadre réglementaire de l'accès aux documents administratifs et de leur communication
SE-Esprit de synthèse et d'analyse
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Coordinateur GFPAO" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.