chargé de mission préfiguration d'un centre social

Offre n° O059250117000235
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Roubaix en lien avec la Caisse d’Allocation Familiale, l'Etat et le Département accompagne l’installation d’un centre social sur les quartiers sud de Roubaix. Dans le cadre de la « pré préfiguration » du centre social, la Ville de Roubaix recrute un ou une chargé(e) de mission qui aura comme mission de repérer les habitants moteur des quartiers Edouard Vaillant, Linné, Nouveau Roubaix, Petite Haie, Hauts Champs et Justice, de les mobiliser et les qualifier dans le but de constituer le futur noyau dur de la structure.
Placé sous l’autorité de la responsable de la Mission des centres sociaux, le ou la chargé(e) de mission aura comme objectif de repérer, mobiliser et accompagner les habitants à prendre part à la gouvernance du futur CS et d'amorcer des projets en lien avec les habitants et les structures associatives déjà présentes sur le territoire. La mission pourra évoluer en fonction des attentes des habitants et du territoire.

Roubaix compte 10 Centres Sociaux sur l’ensemble de son territoire, localisés dans des quartiers classés en géographie prioritaire et dont le public cible est la famille dans sa globalité. La majorité de ces structures est sous statut associatif.

La Mission des Centres Sociaux est un service dédié à leur suivi et à leur accompagnement, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département et Préfecture) et les services municipaux concernés. Il est rattaché au Pôle Enfance et Famille.

Le rôle de la Mission des Centres Sociaux est le suivant :
- Définir stratégiquement le rôle et les missions des Centres Sociaux à Roubaix
- Être la porte d’entrée et le coordinateur des relations entre la Ville et les Centres Sociaux
- Accompagner individuellement les Centres Sociaux au quotidien, dans le cadre de leur contractualisation, ou en cas de difficultés particulières
- Participer aux groupes de travail territoriaux
- Gérer l’Espace Linné

Afin de mettre en œuvre ces missions, le service se compose de 2 pôles : un pôle administratif et technique et l’Espace Linné.
Ce service regroupe 6 personnes, parmi lesquelles un responsable de service qui coordonne une chargée de dossier et une chargée de mission d’une part, et trois régisseurs-coordinateurs d’autre part.
Repérage et mobilisation des habitants :

Repérage d'habitants moteur et acteur au sein de leur quartier, de leur école, de collectifs d'habitants, d’instances participatives (membres des commissions Projet d’Initiative Citoyenne) d'associations du territoire. En effet, la personne en charge de la mission sera dans une démarche permanente d'aller vers et travaillera de manière très étroite avec la mairie des quartiers sud, la cheffe de projet Politique de la Ville, le tissus associatif locale (Horizon 9, le comité des 6 quartiers, Damas, AD3S, la Marelle...), le Pôle Ressource Jeunesse Laennec, les écoles et collèges du secteur et la Maison Nord Solidarité...

Mobilisation de ces habitants pour les sensibiliser à la création de la future structure Centre Social et à la place que chacun pourra être amené à prendre notamment au sein du futur Conseil d’ Administration, avec l’appui de la fédération des Centres Sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Repérage et mobilisation des habitants :

Repérage d'habitants moteur et acteur au sein de leur quartier, de leur école, de collectifs d'habitants, d’instances participatives (membres des commissions Projet d’Initiative Citoyenne) d'associations du territoire. En effet, la personne en charge de la mission sera dans une démarche permanente d'aller vers et travaillera de manière très étroite avec la mairie des quartiers sud, la cheffe de projet Politique de la Ville, le tissus associatif locale (Horizon 9, le comité des 6 quartiers, Damas, AD3S, la Marelle...), le Pôle Ressource Jeunesse Laennec, les écoles et collèges du secteur et la Maison Nord Solidarité...

Mobilisation de ces habitants pour les sensibiliser à la création de la future structure Centre Social et à la place que chacun pourra être amené à prendre notamment au sein du futur Conseil d’ Administration, avec l’appui de la fédération des Centres Sociaux.

Animation et accompagnement des habitants :

Animation du réseau d'acteurs permettant une dynamique territoriale en lien avec la cheffe de projet politique de la Ville, dans le cadre des instances territoriales Politique de la Ville, afin de mettre en place des animations sur l’espace public (temps fort..), des évènements ponctuels sur le quartier ou des projets en lien avec les attentes des habitants. La personne devra mettre en place des outils d'animation : réunion, groupe whatsapp, commissions thématiques ... (organisation, suivi et secrétariat).
Le ou la chargé(e) de mission incitera les groupes d’habitants à mobiliser les dispositifs existants afin de s'inscrire dans une logique de montage de projets (dispositifs Projet d'Initiative Citoyenne, Fonds de Travaux Urbains)
Qualification des habitants moteurs en leur permettant de se former au monde associatif, de découvrir le rôle d’un Conseil d’ Administration, d'un bureau en lien avec la fédération des Centres Sociaux et la maison des associations.





Partenariats

Construction et animation de partenariats avec l’ensemble des structures du territoire en lien avec la cheffe de projet politique de la Ville.
Coordination de projets en mode de travail partenarial et transversal :
- avec les habitants et structures du territoire en s’appuyant sur les animations territoriales existantes
- avec les partenaires institutionnels (CAF, Préfecture, Département essentiellement) : en organisant des instances de suivi : Comité technique et comité de pilotage. (Organisation, suivi et secrétariat au nom de tous les financeurs)

- avec les services municipaux : directions thématiques (jeunesse, enfance, sport, culture…)
Profils recherchés
Savoir-faire

❱ Connaissance des dispositifs politique de la Ville
❱ Maitrise de la conduite de projet et des techniques d'animation de groupe
❱ Maîtrise des missions et du fonctionnement des Centres Sociaux
❱ Maîtrise de la gestion de projets : de leur conception à leur évaluation
❱ Qualités rédactionnelles : du dossier à la synthèse

Savoir-être

❱ Travail en mode transversal à l’interne comme à l’externe de la collectivité
❱ Capacités de pédagogie et de vulgarisation"
❱ Diplomatie
❱ Techniques de négociation
❱ Qualités relationnelles
❱ Rigueur et organisation
❱ Réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0320289584
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
❱ Temps de travail : 38h/semaine du lundi au vendredi,
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.