Chargé de Mission Habitat (F/H)
Offre n° O059250106000858
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle, Un poste de Chargé de Mission Habitat (F/H), Relevant du cadre d’emplois de Rédacteur, à temps complet, au sein du Service Habitat-Action et Valorisation Foncière, de la Direction de l’Aménagement et du Développement Territorial (DADT).
Rattaché(e) à la Responsable du Développement Immobilier, le/la Chargé(e) de Mission Habitat assure la mise en œuvre de la politique habitat de la Ville.
Il est le référent à la Ville des dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec Valenciennes Métropole.
Il est l’interlocuteur de porteurs de projets, acquéreurs, propriétaires occupants ou bailleurs, et devra les informer des dispositifs existants, et des attentes de la Ville en matière d’habitat.
Dans le cadre de la lutte contre la vacance, il poursuit les procédures nécessaires à une remise sur le marché des biens (état d’abandon manifeste, succession vacante …) et participe à la création et l’exploitation d’une base de données.
Dans le cadre de la création du Service Habitat, Action et Valorisation Foncière, le/la Chargé(e) de Mission Habitat sera amené(e) à intervenir sur différents enjeux, et notamment sur les biens en état d’abandon manifeste, avec une centaine d’adresses en suivi, plus de 3300 logements vacants recensés. Il lui faudra mener un travail de coordination en lien avec la CAVM sur les 2 Opérations Programmées d’Amélioration d’Habitat en cours, ainsi qu’investiguer la thématique des meublés de tourisme.
Rattaché(e) à la Responsable du Développement Immobilier, le/la Chargé(e) de Mission Habitat assure la mise en œuvre de la politique habitat de la Ville.
Il est le référent à la Ville des dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec Valenciennes Métropole.
Il est l’interlocuteur de porteurs de projets, acquéreurs, propriétaires occupants ou bailleurs, et devra les informer des dispositifs existants, et des attentes de la Ville en matière d’habitat.
Dans le cadre de la lutte contre la vacance, il poursuit les procédures nécessaires à une remise sur le marché des biens (état d’abandon manifeste, succession vacante …) et participe à la création et l’exploitation d’une base de données.
Dans le cadre de la création du Service Habitat, Action et Valorisation Foncière, le/la Chargé(e) de Mission Habitat sera amené(e) à intervenir sur différents enjeux, et notamment sur les biens en état d’abandon manifeste, avec une centaine d’adresses en suivi, plus de 3300 logements vacants recensés. Il lui faudra mener un travail de coordination en lien avec la CAVM sur les 2 Opérations Programmées d’Amélioration d’Habitat en cours, ainsi qu’investiguer la thématique des meublés de tourisme.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre de la politique d’amélioration de l’habitat :
- Interlocuteur d’acquéreurs, propriétaires en recherche d’information ;
- Centralisation des informations en lien avec les services internes, urbanisme et service communale d’hygiène et de salubrité concernant les axes d’interventions des OPAH, rénovation de façades, travaux d’amélioration énergétique, travaux en copropriétés et procédures coercitives ;
- Participation aux réunions techniques sur l’avancée des opérations, COTECH/COPIL ;
- Développer la connaissance du parc de logements ;
- Assurer un reporting auprès de la Direction et des Élus.
• Lutte contre la vacance des logements :
- Pilotage des procédures d’état d’abandon manifeste pouvant aller jusqu’à l’expropriation en cas d’inaction du propriétaire, de succession vacante en lien avec les domaines ;
- Exploitation de données grâce à l’outil Zéro Logement Vacant, et lancement de campagnes d’informations auprès des propriétaires pour les inciter à une remise sur le marché des biens ;
- Exploitation des données pour réalisations cartographiques ;
• Observation de la vacance et des meublés de tourisme :
- Lancer une base de données sur ces deux thématiques, analyser leurs évolutions et en dégager des possibilités d’actions ;
- Il/Elle assure une veille règlementaire sur le domaine de l’habitat et des aides, y compris à la transition énergétique et participe à la mise en place d’outils d’observations et de tableaux de bord au sein du service.
- Interlocuteur d’acquéreurs, propriétaires en recherche d’information ;
- Centralisation des informations en lien avec les services internes, urbanisme et service communale d’hygiène et de salubrité concernant les axes d’interventions des OPAH, rénovation de façades, travaux d’amélioration énergétique, travaux en copropriétés et procédures coercitives ;
- Participation aux réunions techniques sur l’avancée des opérations, COTECH/COPIL ;
- Développer la connaissance du parc de logements ;
- Assurer un reporting auprès de la Direction et des Élus.
• Lutte contre la vacance des logements :
- Pilotage des procédures d’état d’abandon manifeste pouvant aller jusqu’à l’expropriation en cas d’inaction du propriétaire, de succession vacante en lien avec les domaines ;
- Exploitation de données grâce à l’outil Zéro Logement Vacant, et lancement de campagnes d’informations auprès des propriétaires pour les inciter à une remise sur le marché des biens ;
- Exploitation des données pour réalisations cartographiques ;
• Observation de la vacance et des meublés de tourisme :
- Lancer une base de données sur ces deux thématiques, analyser leurs évolutions et en dégager des possibilités d’actions ;
- Il/Elle assure une veille règlementaire sur le domaine de l’habitat et des aides, y compris à la transition énergétique et participe à la mise en place d’outils d’observations et de tableaux de bord au sein du service.
Profils recherchés
- Maîtrise des procédures d’état d’abandon manifeste ;
- Conduite de gestion de projets ;
- Cartographie.
- Maîtrise des outils informatiques – Pack Office ;
- Logiciels Métiers : Mesadresses, Dotelec, AirDélibs, Business Geographic.
- Être force de proposition ;
- Aisance relationnelle ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel ;
- Capacité d’adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Appétence pour l’exploitation de données
- Conduite de gestion de projets ;
- Cartographie.
- Maîtrise des outils informatiques – Pack Office ;
- Logiciels Métiers : Mesadresses, Dotelec, AirDélibs, Business Geographic.
- Être force de proposition ;
- Aisance relationnelle ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel ;
- Capacité d’adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Appétence pour l’exploitation de données
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 06 Février 2025.
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 06 Février 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.