Responsable du service Transition Agricole et Alimentaire (H/F)
Offre n° O059250102000746
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
DOUAISIS AGGLO a été l'un des premiers Projet Alimentaire Territorial (P.A.T) labellisé en France par le Ministère de l’Agriculture. Engagé pour la transition agricole et alimentaire, le territoire dispose aujourd’hui de trois politiques complémentaires qui s’appuient sur le dialogue territorial : AGRICAD, BIOCAD et ALIMCAD.
En qualité de Responsable du service, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole, piloter les actions contribuant à la mise en œuvre du projet alimentaire territorial, manager et encadrer l’équipe.
En qualité de Responsable du service, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole, piloter les actions contribuant à la mise en œuvre du projet alimentaire territorial, manager et encadrer l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Management stratégique
- Elaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole en lien direct avec les élus
- Pilotage des études et diagnostics permettant la définition de la Politique alimentaire et agricole et rédiger les notes d’analyse et de synthèse
- Elaboration de propositions budgétaires et du plan pluriannuel d’investissement inhérent au STAA
- Veille règlementaire et thématique
- Accompagnement des communes en matière de Politique alimentaire et agricole
- Animation transversale des différents services et structures impliqués dans le champ de la transition alimentaire et agricole
Management et encadrement
- Définir les objectifs de l’équipe pour répondre aux attentes de la collectivité
- Organiser et planifier les missions des collaborateurs
- Animer/Mobiliser l’équipe pour atteindre des objectifs fixés
Conception et conduite de projets et programme d’actions :
- Elaboration et gestion des projets transversaux du PAT (Projet CARASSO, précarité alimentaire, légumerie communautaire, gouvernance, etc)
- Rédaction des cahiers des charges - suivi des études
- Organisation de la gouvernance des projets transversaux
- Rédaction des délibérations
- Recherche de financement et rédaction des dossiers de subventions
- Evaluation des projets
- Participation à la rédaction des outils de communication
Mobiliser et animer le réseau de partenaires
- Mobiliser, actualiser et animer le réseau de partenaires
- Participation aux différents réseaux d’acteurs en lien avec le PAT
- Elaboration des conventions de partenariat
- Elaboration de la stratégie territoriale alimentaire et agricole en lien direct avec les élus
- Pilotage des études et diagnostics permettant la définition de la Politique alimentaire et agricole et rédiger les notes d’analyse et de synthèse
- Elaboration de propositions budgétaires et du plan pluriannuel d’investissement inhérent au STAA
- Veille règlementaire et thématique
- Accompagnement des communes en matière de Politique alimentaire et agricole
- Animation transversale des différents services et structures impliqués dans le champ de la transition alimentaire et agricole
Management et encadrement
- Définir les objectifs de l’équipe pour répondre aux attentes de la collectivité
- Organiser et planifier les missions des collaborateurs
- Animer/Mobiliser l’équipe pour atteindre des objectifs fixés
Conception et conduite de projets et programme d’actions :
- Elaboration et gestion des projets transversaux du PAT (Projet CARASSO, précarité alimentaire, légumerie communautaire, gouvernance, etc)
- Rédaction des cahiers des charges - suivi des études
- Organisation de la gouvernance des projets transversaux
- Rédaction des délibérations
- Recherche de financement et rédaction des dossiers de subventions
- Evaluation des projets
- Participation à la rédaction des outils de communication
Mobiliser et animer le réseau de partenaires
- Mobiliser, actualiser et animer le réseau de partenaires
- Participation aux différents réseaux d’acteurs en lien avec le PAT
- Elaboration des conventions de partenariat
Profils recherchés
- Formation supérieure avec expérience sur un poste similaire.
- Compétences et connaissances en matière de développement local, maîtrise des politiques d’aménagement du territoire et de développement local, bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement.
- Compétences techniques sur l’alimentation et l’agriculture
- Qualités managériales et relationnelles,
- Capacité d’argumentation et d’initiatives,
- Capacité à développer des relations partenariales et à travailler en transversalité
- Compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
- Compétences et connaissances en matière de développement local, maîtrise des politiques d’aménagement du territoire et de développement local, bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement.
- Compétences techniques sur l’alimentation et l’agriculture
- Qualités managériales et relationnelles,
- Capacité d’argumentation et d’initiatives,
- Capacité à développer des relations partenariales et à travailler en transversalité
- Compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.