DIRECTEUR OCCUPATION ET AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE PULIC F/H
Offre n° O059250101391594
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Politique centrale dans la transformation du territoire et de ses usages, la requalification des espaces publics est un levier déterminant pour apaiser la ville et atteindre les objectifs d'une ville bas carbone. La Direction Occupations et Aménagement de l'Espace Public (DOAEP) anime les thématiques suivantes :
- La mobilité : la définition des stratégies (transports en commun, vélos, piétons, voitures), avec comme objectif le rééquilibrage des modes de transport au profit des mobilités actives et des transports collectifs ;
- La transformation du territoire : définition et mise en oeuvre des projets d'aménagement (création ou requalification) des espaces publics ;
- Le suivi des occupations du domaine public : occupations commerciales (terrasses) et chantier ;
- La définition des plans de gestion.
Pour ce faire, la Direction Occupations et Aménagement de l'Espace Public dispose :
- D'équipes d'ingénierie et d'équipes opérationnelles et administratives, avec 58 agents ;
- D'un budget de 55 millions d'euros en investissement (auquel il convient d'ajouter 76 millions euros de budget MEL) à l'échelle de ce mandat 2020-2026 et de 900 k d'euros en fonctionnement et 3.9 millions d'euros en recettes (chiffres annuels 2024).
Le Directeur de la Direction Occupations et Aménagement de l'Espace Public, en s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et de transversalité forte, intervient dans les domaines suivants :
Création et requalification des espaces publics : Politique centrale dans la transformation du territoire et de ses usages, la requalification des espaces publics est un levier déterminant pour apaiser la ville et atteindre les objectifs d'une ville bas carbone. Le directeur de la DOAEP pilote cette thématique au travers des missions suivantes :
- Assurer les missions de maîtrise d'ouvrage sur les champs de compétences de la ville (orientations programmatiques, paysage, mobilité, végétalisation, désimperméabilisation des sols, accessibilité, fonctions ludiques, hellip;) ;
- Animer et piloter les missions de maîtrise d'oeuvre sur ces mêmes domaines ;
- Porter, défendre et adapter les projets en fonction des échanges avec les élus, partenaires et usagers ;
- Assurer une veille pour apporter des innovations et être force de proposition.
Définition des stratégie en matière de mobilité : En lien avec les objectifs de la ville bas carbone Lille a engagé une profonde évolution de sa stratégie mobilités depuis plusieurs années : création du VLille en 2011, plan de déplacement en 2016 pour réduire les flux de transit, élaboration du SDIT en 2019, hellip. Le Directeur de la DOAEP occupe une position centrale dans la définition et l'animation de ces sujets :
- Animer la maison des mobilités durables, équipement assurant la promotion des modes actifs et des transports en commun, tant au niveau des particuliers que des professionnels ;
- Participer à l'élaboration des stratégies en matière de mobilité : schémas de circulation, plans de déplacement et micro PDU, schéma directeur des infrastructures de transport (Extramobile), schéma express régional de mobilité, plan piéton, schéma directeur cyclable, hellip.
Garantir la bonne occupations de l'espace public : Plus de 10 000 autorisations d'occupation du domaine public sont délivrées chaque année par les services de la DOAEP. Elles sont le reflet de l'intense activité relative à certains usages des espaces publics lillois. La DOAEP est au coeur de cette organisation, garante de la bonne organisation de la délivrance et du suivi de ces autorisations, pour permettre de répondre au besoin, de limiter la gêne aux usagers, de contribuer aux recettes de la ville, en assurant les missions suivantes :
- Réceptionner, analyser les demandes d'occupations du domaine public relatives aux chantiers, déménagements, hellip; et aux occupations commerciales (terrasses notamment) ;
- Assurer le suivi de ces occupations pour s'assurer du bon respect de celles-ci ;
- Assurer le titrage des occupations.
Elaborer les plans de gestion : Les nombreuses opérations de transformation du territoire nécessitent un accompagnement pour s'assurer de la viabilité des projets pensés et réalisés par les aménageurs. La DOAEP assure l'animation et le suivi de cette mission. Elle est plus particulièrement chargée de :
- Animer la définition de référentiels de gestion en lien avec les services et directions thématiques (nature en ville, propreté, éclairage public, mobilier urbain, hellip;) ;
- Définir des plans de gestion, en coordonnant les aménageurs et les services gestionnaires.
- Un cycle de travail de 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
- La mobilité : la définition des stratégies (transports en commun, vélos, piétons, voitures), avec comme objectif le rééquilibrage des modes de transport au profit des mobilités actives et des transports collectifs ;
- La transformation du territoire : définition et mise en oeuvre des projets d'aménagement (création ou requalification) des espaces publics ;
- Le suivi des occupations du domaine public : occupations commerciales (terrasses) et chantier ;
- La définition des plans de gestion.
Pour ce faire, la Direction Occupations et Aménagement de l'Espace Public dispose :
- D'équipes d'ingénierie et d'équipes opérationnelles et administratives, avec 58 agents ;
- D'un budget de 55 millions d'euros en investissement (auquel il convient d'ajouter 76 millions euros de budget MEL) à l'échelle de ce mandat 2020-2026 et de 900 k d'euros en fonctionnement et 3.9 millions d'euros en recettes (chiffres annuels 2024).
Le Directeur de la Direction Occupations et Aménagement de l'Espace Public, en s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et de transversalité forte, intervient dans les domaines suivants :
Création et requalification des espaces publics : Politique centrale dans la transformation du territoire et de ses usages, la requalification des espaces publics est un levier déterminant pour apaiser la ville et atteindre les objectifs d'une ville bas carbone. Le directeur de la DOAEP pilote cette thématique au travers des missions suivantes :
- Assurer les missions de maîtrise d'ouvrage sur les champs de compétences de la ville (orientations programmatiques, paysage, mobilité, végétalisation, désimperméabilisation des sols, accessibilité, fonctions ludiques, hellip;) ;
- Animer et piloter les missions de maîtrise d'oeuvre sur ces mêmes domaines ;
- Porter, défendre et adapter les projets en fonction des échanges avec les élus, partenaires et usagers ;
- Assurer une veille pour apporter des innovations et être force de proposition.
Définition des stratégie en matière de mobilité : En lien avec les objectifs de la ville bas carbone Lille a engagé une profonde évolution de sa stratégie mobilités depuis plusieurs années : création du VLille en 2011, plan de déplacement en 2016 pour réduire les flux de transit, élaboration du SDIT en 2019, hellip. Le Directeur de la DOAEP occupe une position centrale dans la définition et l'animation de ces sujets :
- Animer la maison des mobilités durables, équipement assurant la promotion des modes actifs et des transports en commun, tant au niveau des particuliers que des professionnels ;
- Participer à l'élaboration des stratégies en matière de mobilité : schémas de circulation, plans de déplacement et micro PDU, schéma directeur des infrastructures de transport (Extramobile), schéma express régional de mobilité, plan piéton, schéma directeur cyclable, hellip.
Garantir la bonne occupations de l'espace public : Plus de 10 000 autorisations d'occupation du domaine public sont délivrées chaque année par les services de la DOAEP. Elles sont le reflet de l'intense activité relative à certains usages des espaces publics lillois. La DOAEP est au coeur de cette organisation, garante de la bonne organisation de la délivrance et du suivi de ces autorisations, pour permettre de répondre au besoin, de limiter la gêne aux usagers, de contribuer aux recettes de la ville, en assurant les missions suivantes :
- Réceptionner, analyser les demandes d'occupations du domaine public relatives aux chantiers, déménagements, hellip; et aux occupations commerciales (terrasses notamment) ;
- Assurer le suivi de ces occupations pour s'assurer du bon respect de celles-ci ;
- Assurer le titrage des occupations.
Elaborer les plans de gestion : Les nombreuses opérations de transformation du territoire nécessitent un accompagnement pour s'assurer de la viabilité des projets pensés et réalisés par les aménageurs. La DOAEP assure l'animation et le suivi de cette mission. Elle est plus particulièrement chargée de :
- Animer la définition de référentiels de gestion en lien avec les services et directions thématiques (nature en ville, propreté, éclairage public, mobilier urbain, hellip;) ;
- Définir des plans de gestion, en coordonnant les aménageurs et les services gestionnaires.
- Un cycle de travail de 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
- Expert des thématiques mobilité, gestion et occupation des espaces publics et sensible aux enjeux de transition écologique, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des services municipaux, les circuits et procédures administratives ;
- Vous êtes un acteur central du pôle Cadre de Vie Mobilité et Patrimoine dans lequel vous travaillez en transversalité avec les autres directeurs et directrices ;
- Rompu au management, vous savez vous inscrire dans une dynamique, déterminer les ressources et moyens nécessaires pour répondre aux objectifs, développer l'innovation et fédérer vos équipes pour améliorer le service rendu aux usagers ;
- Pragmatique et autonome, vous savez argumenter, négocier, vous adapter et maîtrisez les outils informatiques ;
- Force de proposition et d'innovation, vous gérez les missions de maîtrise d'ouvrage et pilotez les projets portant sur les volets création et requalification des espaces publics, mobilités, occupations.
- Vous êtes un acteur central du pôle Cadre de Vie Mobilité et Patrimoine dans lequel vous travaillez en transversalité avec les autres directeurs et directrices ;
- Rompu au management, vous savez vous inscrire dans une dynamique, déterminer les ressources et moyens nécessaires pour répondre aux objectifs, développer l'innovation et fédérer vos équipes pour améliorer le service rendu aux usagers ;
- Pragmatique et autonome, vous savez argumenter, négocier, vous adapter et maîtrisez les outils informatiques ;
- Force de proposition et d'innovation, vous gérez les missions de maîtrise d'ouvrage et pilotez les projets portant sur les volets création et requalification des espaces publics, mobilités, occupations.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.