Agent de restauration

Offre n° O059241224000135
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Place Vandenbergue - BP 11, Watten (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de cuisine, l'agent participe aux activités de distribution et de service des repas en restauration scolaire et d'entretien des locaux et matériels de restauration.
Il effectue également le nettoyage et l'entretien d'une partie des surfaces d'un établissement d'enseignement (école maternelle et école de musique).
Missions / conditions d'exercice
Le temps de travail est annualisé en raison des spécificités du poste en milieu scolaire.
L'agent accompli 24h de travail hebdomadaire en période scolaire et ne travaille qu'une partie des vacances scolaires.
Profils recherchés
Une expérience concluante en restauration scolaire est attendue.
Dynamisme, patience et autonomie sont nécessaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321882604
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WATTEN
> - Place Vandenbergue - BP 11
59143 WATTEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.