CONSEILLER INSERTION PROFESSIONNELLE
Offre n° O059241220001681
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller en Insertion Professionnelle :
Assurer l’accompagnement professionnel du public intégré dans la Cellule Emploi du CCAS de Marly, travailler sur les Projets Professionnels, la qualification et le positionnement sur offres.
Chargé de Relations Entreprises :
Forger un réseau partenarial entre le CCAS et les Organismes de Formation, entreprises ou institutions, au bénéfice du public DETLD.
Chargé de Projet :
Montage des projets, demandes de subventions et bilans annuels liés à l’Insertion Professionnelle.
Assurer l’accompagnement professionnel du public intégré dans la Cellule Emploi du CCAS de Marly, travailler sur les Projets Professionnels, la qualification et le positionnement sur offres.
Chargé de Relations Entreprises :
Forger un réseau partenarial entre le CCAS et les Organismes de Formation, entreprises ou institutions, au bénéfice du public DETLD.
Chargé de Projet :
Montage des projets, demandes de subventions et bilans annuels liés à l’Insertion Professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller en Insertion Professionnelle :
Recevoir et accompagner, dans le cadre de la Cellule Emploi, le public dit « perdu », Demandeur d’Emploi de Très Longue Durée (DETLD), allocataire du RSA et TH, de la commune de Marly.
Mettre en œuvre le ou les étapes pédagogiques (DPP, qualification, recherche active d’emploi) nécessaires à la remise à l’emploi du public dont il a la charge.
Monter des cofinancements de formation avec les Institutions spécialisées et passer, en Commission Permanente du CCAS, les dossiers d’aides et de subventions.
Travailler en partenariat avec les autres institutions et associations sur le territoire de la commune afin de mailler efficacement la population susceptible d’être intéressée par les actions du CCAS.
Participer à toutes les réunions, partenariales ou des financeurs, relatives à l’Insertion Professionnelle.
Chargé de Relations Entreprises :
Démarcher les organismes de formations et les co financeurs potentiels (PLIE, ML, Pole Emploi, AGEFIPH, etc) au bénéfice des Marlysiens souhaitant augmenter leurs niveaux de qualification.
Créer un réseau d’entreprises, employeurs et artisans permettant le positionnement sur offres des Chercheurs d’Emplois suivis par la Cellule Emploi de Marly.
Participer à tous les forums, séminaires et autres salons spécialisés liés à la thématique de l’emploi.
Chef de Projet :
Connaitre les différents appels à projets des financeurs relatifs à l’Insertion Professionnelle et y répondre en créant des actions et en montant les dossiers appropriés (FSE, AAP Département, Contrat de Ville, etc …).
Suivre les projets en cours et réaliser les bilans, pédagogiques comme financiers, qui y sont associés (MaDémarchesFSE+, Dauphin, Esabora, etc …).
Recevoir et accompagner, dans le cadre de la Cellule Emploi, le public dit « perdu », Demandeur d’Emploi de Très Longue Durée (DETLD), allocataire du RSA et TH, de la commune de Marly.
Mettre en œuvre le ou les étapes pédagogiques (DPP, qualification, recherche active d’emploi) nécessaires à la remise à l’emploi du public dont il a la charge.
Monter des cofinancements de formation avec les Institutions spécialisées et passer, en Commission Permanente du CCAS, les dossiers d’aides et de subventions.
Travailler en partenariat avec les autres institutions et associations sur le territoire de la commune afin de mailler efficacement la population susceptible d’être intéressée par les actions du CCAS.
Participer à toutes les réunions, partenariales ou des financeurs, relatives à l’Insertion Professionnelle.
Chargé de Relations Entreprises :
Démarcher les organismes de formations et les co financeurs potentiels (PLIE, ML, Pole Emploi, AGEFIPH, etc) au bénéfice des Marlysiens souhaitant augmenter leurs niveaux de qualification.
Créer un réseau d’entreprises, employeurs et artisans permettant le positionnement sur offres des Chercheurs d’Emplois suivis par la Cellule Emploi de Marly.
Participer à tous les forums, séminaires et autres salons spécialisés liés à la thématique de l’emploi.
Chef de Projet :
Connaitre les différents appels à projets des financeurs relatifs à l’Insertion Professionnelle et y répondre en créant des actions et en montant les dossiers appropriés (FSE, AAP Département, Contrat de Ville, etc …).
Suivre les projets en cours et réaliser les bilans, pédagogiques comme financiers, qui y sont associés (MaDémarchesFSE+, Dauphin, Esabora, etc …).
Profils recherchés
Maitriser l’accueil, l’accompagnement et l’orientation d’un public en difficulté extrêmement éloigné de l’emploi.
Connaitre l’ensemble des dispositifs d’Aide à l’Insertion Professionnelle, les organismes et institutions locales, Régionales ou Nationales, liés à cette thématique
Posséder une vision globale du marché de l’emploi sur le bassin d’activité du Valenciennois et, le cas échéant, un réseau d’entreprises et d’employeurs potentiels.
Savoir créer des actions et dispositifs liés à l’Insertion Professionnelle, tout en allant chercher les subventions appropriées et interpeler les financeurs concernés.
Maitriser les outils informatiques et pédagogiques permettant le suivi des actions et des publics intégrés, notamment dans le cadre des AAP FSE et CV (MademarcheFSE+, réglements européens, Quartiers Prioritaires, etc …).
Connaitre l’ensemble des dispositifs d’Aide à l’Insertion Professionnelle, les organismes et institutions locales, Régionales ou Nationales, liés à cette thématique
Posséder une vision globale du marché de l’emploi sur le bassin d’activité du Valenciennois et, le cas échéant, un réseau d’entreprises et d’employeurs potentiels.
Savoir créer des actions et dispositifs liés à l’Insertion Professionnelle, tout en allant chercher les subventions appropriées et interpeler les financeurs concernés.
Maitriser les outils informatiques et pédagogiques permettant le suivi des actions et des publics intégrés, notamment dans le cadre des AAP FSE et CV (MademarcheFSE+, réglements européens, Quartiers Prioritaires, etc …).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.