Encadrant technique d'insertion

Offre n° O059241220000060
Publiée le 20/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. DE FOURMIES
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 3 PLACE DE VERDUN, grand prix de fourmies, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous serez chargé d'encadrer des personnes en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) au sein du chantier d'insertion.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement technique dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique
37h30 / semaine
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT
13e mois
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'encadrant technique d'insertion ou en cours d'acquisition

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à envoyer à :
CCAS - Hôtel de ville - 3 place de Verdun 59611 Fourmies cedex
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE FOURMIES
>Mairie de Fourmies - 3 place de Verdun - CS 50100
59611 FOURMIES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.