agent d'accueil et de surveillance
Offre n° O059241219001756
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
20/02/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil et de surveillance (f/h) sera amené à veiller aux œuvres, accueillir le public, orienter et renseigner les visiteurs et s’assurer du respect des règles de sécurité. Ils effectueront la manutention des objets et participeront à la gestion des collections. Ils pourront avoir en charge la tenue de la billetterie, du PC-Sécurité ou être détachés en régie des collections lors des montages et démontages d’expositions.
La Piscine Musée d’Art et d’Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Son équipe de 60 personnes accueille plus de 220 000 visiteurs et produit 9 à 12 expositions par an.
La Piscine Musée d’Art et d’Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Son équipe de 60 personnes accueille plus de 220 000 visiteurs et produit 9 à 12 expositions par an.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et renseigner du public ;
• Présenter les informations relatives au musée, communiquer sur les principales œuvres et l’histoire du musée ;
• Assurer la surveillance de la sécurité de salles et de publics ;
• Intervenir avec calme en cas de vol, incendie ou accident ;
• Tenir une billetterie ;
• Tenir un PC-Sécurité, effectuer des rondes, vérifier les entrées / sorties et filtrer les accès ;
• Assurer le nettoyage quotidien de mobilier de présentation d’œuvres (vitrines, socles…) ;
• Participer à l’organisation et au montage de manifestations en lien avec une régie technique.
• Présenter les informations relatives au musée, communiquer sur les principales œuvres et l’histoire du musée ;
• Assurer la surveillance de la sécurité de salles et de publics ;
• Intervenir avec calme en cas de vol, incendie ou accident ;
• Tenir une billetterie ;
• Tenir un PC-Sécurité, effectuer des rondes, vérifier les entrées / sorties et filtrer les accès ;
• Assurer le nettoyage quotidien de mobilier de présentation d’œuvres (vitrines, socles…) ;
• Participer à l’organisation et au montage de manifestations en lien avec une régie technique.
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Connaissance du musée La Piscine et intérêt pour le secteur culturel
• Maîtrise des gestes de premiers secours et de la réglementation des ERP
• Expérience en surveillance et accueil du public
• Connaissances en anglais ou autre langues appréciées
• Formation SSIAP1 ou 2 souhaitée
• Permis B
❱ Savoir faire
• Adaptabilité face à différents publics
• Mémorisation de la disposition des salles
• Capacité à identifier et décrire des anomalies
• Capacité à identifier et surveiller des visiteurs ayant un comportement décalé
• Maîtrise d’un logiciel de billetterie
❱ Savoir être
• Calme, diplomatie, courtoisie et amabilité
• Disponibilité
• Connaissance du musée La Piscine et intérêt pour le secteur culturel
• Maîtrise des gestes de premiers secours et de la réglementation des ERP
• Expérience en surveillance et accueil du public
• Connaissances en anglais ou autre langues appréciées
• Formation SSIAP1 ou 2 souhaitée
• Permis B
❱ Savoir faire
• Adaptabilité face à différents publics
• Mémorisation de la disposition des salles
• Capacité à identifier et décrire des anomalies
• Capacité à identifier et surveiller des visiteurs ayant un comportement décalé
• Maîtrise d’un logiciel de billetterie
❱ Savoir être
• Calme, diplomatie, courtoisie et amabilité
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou adjoints du patrimoine
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine du mardi matin au dimanche soir (1 week-end sur 2 travaillé), horaires décalés (soirées, jours fériés)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 36h30/semaine du mardi matin au dimanche soir (1 week-end sur 2 travaillé), horaires décalés (soirées, jours fériés)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.