AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O059241219000186
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de le quesnoy
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
ville fortifiée par vauban, située à 70 km de lille à proximité de valenciennes et maubeuge
5 000 habitants 130 agents - 100 hectares d'espaces verts et 38 000 m2 de bâtiments
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- rue du maréchal joffre, Le Quesnoy (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la Directrice de crèche et en collaboration avec l'équipe vous participez à l'accueil, l'accompagnement et les activités qui contribuent à l'épanouissement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure et vous assurez les soins quotidiens d'hygiène en créant un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant
- Accueillir l'enfant et ses parents, faciliter les séparations et les retrouvailles au quotidien
- Assurer la transmission des informations entre les parents, l'équipe et la structure
- Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
- Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l'état général de l'enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l'intimité des enfants
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
- Maintenir un aménagement adapté et sécurisé des locaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure.
- Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté dans les locaux
Participer au fonctionnement de la structure et travailler en équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer
- Participer activement aux réunions d'équipe : être force de proposition d'activités, d'ateliers
- Accueillir l'enfant et ses parents, faciliter les séparations et les retrouvailles au quotidien
- Assurer la transmission des informations entre les parents, l'équipe et la structure
- Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins
- Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l'état général de l'enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l'intimité des enfants
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
- Maintenir un aménagement adapté et sécurisé des locaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure.
- Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté dans les locaux
Participer au fonctionnement de la structure et travailler en équipe
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'appliquer
- Participer activement aux réunions d'équipe : être force de proposition d'activités, d'ateliers
Profils recherchés
* Qualités requises :
- Autonomie,
- Esprit créatif,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Observation,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité.
- Autonomie,
- Esprit créatif,
- Diplomatie,
- Écoute,
- Esprit d'équipe,
- Observation,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
- Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327475550
Informations complémentaires
COURRIER ET CV A ADRESSER A MADAME LE MAIRE
MAIRIE
RUE DU MARECHAL JOFFRE
59530 LE QUESNOY
MAIL secretariat@lequesnoy.fr
MAIRIE
RUE DU MARECHAL JOFFRE
59530 LE QUESNOY
MAIL secretariat@lequesnoy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE QUESNOY
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
>- rue du maréchal joffre
59530 Le quesnoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.