Chef de projet tramway Extramobile
Offre n° O059241213001295
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue de Kaarst, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille (MEL) s’est dotée d’un Schéma Directeur des Infrastructures de Transports (SDIT), établissant sa feuille de route en matière d’infrastructures de transports collectifs structurants à l’horizon 2035. Ce schéma, concerté et adopté en 2019, prévoit la création de nouvelles liaisons en transports collectifs structurants et notamment deux projets de nouvelles lignes de tramway et deux projets de lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) soit environ 75km de nouvelles lignes. Ces projets sont désormais regroupés sous la bannière « Extramobile ».
Plus qu’un projet de mobilité, il s’agit d’un véritable projet urbain, social et environnemental.
La concertation préalable des projets de nouvelles lignes de tramway et de BHNS s’est déroulée au premier semestre 2022. Par les conseils métropolitains du 24 juin et du 16 décembre 2022, la MEL a tiré le bilan de la concertation préalable, confirmé la poursuite des projets et arrêté l’ensemble des tracés et orientations des quatre projets. Elle engage désormais les études de maîtrise d’œuvre de ces projets.
Quatre projets de nouvelles lignes de tramway (50km) et de BHNS (25km) sont d’ores et déjà en étude avec un objectif de mise en service à horizon 2030-2035.
Identifié comme programme stratégique, la MEL s’est ainsi dotée d’une direction dédiée afin de piloter et mettre en œuvre le programme Extramobile.
Plus qu’un projet de mobilité, il s’agit d’un véritable projet urbain, social et environnemental.
La concertation préalable des projets de nouvelles lignes de tramway et de BHNS s’est déroulée au premier semestre 2022. Par les conseils métropolitains du 24 juin et du 16 décembre 2022, la MEL a tiré le bilan de la concertation préalable, confirmé la poursuite des projets et arrêté l’ensemble des tracés et orientations des quatre projets. Elle engage désormais les études de maîtrise d’œuvre de ces projets.
Quatre projets de nouvelles lignes de tramway (50km) et de BHNS (25km) sont d’ores et déjà en étude avec un objectif de mise en service à horizon 2030-2035.
Identifié comme programme stratégique, la MEL s’est ainsi dotée d’une direction dédiée afin de piloter et mettre en œuvre le programme Extramobile.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe tramway du pôle métropolitain de Lille et sa couronne (TLC), et sous la direction du chef d'équipe, le chef de projet tramway (F/H) anime, organise et assure la maitrise d’ouvrage du projet de tramway TLC. Il procède, à partir d'analyses et d'études, à l'élaboration programmatique, règlementaire, administrative, technique et financière des projets et en assure la réalisation et le suivi.
A ce titre, vous serez amené à :
Piloter le projet :
- Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes du projet
- Piloter le suivi des études de maîtrise d’œuvre puis de la réalisation
- Définir les modalités de pilotage du projet et piloter les prestataires
Contribuer au suivi et à l'implémentation des outils de pilotage nécessaires au suivi du projet dans son ensemble, planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources :
- Assurer le respect des prescriptions programmatiques et de la tenue des coûts et délais
- Contribuer à la résolution et animer les interfaces sur ces projets
- Alimenter les indicateurs et outils du projets
Etre l’une des forces de proposition dans la construction et la mise en œuvre de l’accompagnement au changement :
- Contribuer à l’élaboration de certains pans de la stratégie globale d’accompagnement
- Etre force de proposition sur les présentations, thématiques et planning envisagés
Assurer la collaboration avec les partenaires internes et externes et parvenir à obtenir les arbitrages pour chaque étape du projet
Communiquer sur les enjeux et les finalités d’un projet
- Représenter la collectivité en interne et en externe
- Participer activement à la concertation notamment au travers des aux réunions de concertation publiques
Conduire l'évaluation du projet
A ce titre, vous serez amené à :
Piloter le projet :
- Identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes du projet
- Piloter le suivi des études de maîtrise d’œuvre puis de la réalisation
- Définir les modalités de pilotage du projet et piloter les prestataires
Contribuer au suivi et à l'implémentation des outils de pilotage nécessaires au suivi du projet dans son ensemble, planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources :
- Assurer le respect des prescriptions programmatiques et de la tenue des coûts et délais
- Contribuer à la résolution et animer les interfaces sur ces projets
- Alimenter les indicateurs et outils du projets
Etre l’une des forces de proposition dans la construction et la mise en œuvre de l’accompagnement au changement :
- Contribuer à l’élaboration de certains pans de la stratégie globale d’accompagnement
- Etre force de proposition sur les présentations, thématiques et planning envisagés
Assurer la collaboration avec les partenaires internes et externes et parvenir à obtenir les arbitrages pour chaque étape du projet
Communiquer sur les enjeux et les finalités d’un projet
- Représenter la collectivité en interne et en externe
- Participer activement à la concertation notamment au travers des aux réunions de concertation publiques
Conduire l'évaluation du projet
Profils recherchés
La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de projet tramway (F/H) afin de suivre le projet tramway du pôle métropolitain de Lille et sa couronne.
- Formation ingénieur ou équivalent ou expérience significative dans le pilotage de projets d’infrastructures de transport
- Compétences reconnues en conduite de projet
- Connaissance des processus administratifs publics (processus délibératoire, conventionnement) ainsi que des marchés publics et des procédures réglementaires
- Doté de qualités de communication écrite et verbale, vous aimez travailler en transversalité et en équipe et savez faire preuve d’écoute et de diplomatie
- Formation ingénieur ou équivalent ou expérience significative dans le pilotage de projets d’infrastructures de transport
- Compétences reconnues en conduite de projet
- Connaissance des processus administratifs publics (processus délibératoire, conventionnement) ainsi que des marchés publics et des procédures réglementaires
- Doté de qualités de communication écrite et verbale, vous aimez travailler en transversalité et en équipe et savez faire preuve d’écoute et de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5501/44/chef-de-projet-tramway-extramobile-f-h
https://lillemetropole.gestmax.fr/5501/44/chef-de-projet-tramway-extramobile-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.