AIDE SOIGNANTE EN RESIDENCE AUTONOMIE
Offre n° O059241213001190
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Wattrelos recherche un(e) aide soignant(e) à temps complet pour exercer ses fonctions au sein de la résidence autonomie du Touquet (recrutement par voie statutaire et contractuelle). L'aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées admises dans la Résidence Autonomie et participe au suivi-médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer au bien-être physique et psychologique de nos résidents
-Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible
-Contribuer à un sentiment de sécurité dû à un environnement sécurisant et un personnel compétent
-Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile (toilette, réfection de literie, pédiluve, soins capillaires, coupe des ongles pour les résidents non atteints d'artérite ou de diabète, rasage, application de collyres et pommades, petits pansements...)
-Tâches administratives en coordination avec la direction (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...)
-Contribuer à l'animation de la résidence (propositions, préparations, mise en place, suivi, ambiance, motivation...) dans le cadre des actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice et l'équipe du Foyer logement ou les liens fonctionnels (CCAS etc...)
-Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...)
-Promouvoir l'image du Foyer Logement
-Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident
-Effectuer des astreintes (week end ou semaine) en roulement
-Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent.
-Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible
-Contribuer à un sentiment de sécurité dû à un environnement sécurisant et un personnel compétent
-Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile (toilette, réfection de literie, pédiluve, soins capillaires, coupe des ongles pour les résidents non atteints d'artérite ou de diabète, rasage, application de collyres et pommades, petits pansements...)
-Tâches administratives en coordination avec la direction (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...)
-Contribuer à l'animation de la résidence (propositions, préparations, mise en place, suivi, ambiance, motivation...) dans le cadre des actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice et l'équipe du Foyer logement ou les liens fonctionnels (CCAS etc...)
-Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...)
-Promouvoir l'image du Foyer Logement
-Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident
-Effectuer des astreintes (week end ou semaine) en roulement
-Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent.
Profils recherchés
Savoirs :
-Connaitre les règles en hygiène et sécurité au travail
-Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits (matériel 1er secours, matériel d'animation)
-Connaitre les consignes de sécurité (mesures de préventions, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident, ...)
-Connaissance des règles de sécurité au sein du Foyer Logement (alarme incendie, Bip...)
- Être en capacité de faire face à une alarme, y répondre efficacement
- Connaitre les premiers gestes de secours
-Connaitre les gestes et postures de sécurité
-Transmettre les informations et compléter les dossiers des résidents en coordination avec le Directeur de l'établissement.
Savoirs-faire :
-Aider à l'organisation des soins et suivi des traitements dans les limites d'un foyer logement non médicalisé
-Maitriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Préparer et animer une activité
Savoirs-être :
-Avoir l'esprit d'équipe
-Avoir un bon sens relationnel
-Être efficace
-Être discret
-Être disponible
-Faire preuve de discrétion et d'efficacité
- Être autonome
- Avoir le sens de l'accueil
- Être à l'écoute
-Connaitre les règles en hygiène et sécurité au travail
-Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits (matériel 1er secours, matériel d'animation)
-Connaitre les consignes de sécurité (mesures de préventions, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident, ...)
-Connaissance des règles de sécurité au sein du Foyer Logement (alarme incendie, Bip...)
- Être en capacité de faire face à une alarme, y répondre efficacement
- Connaitre les premiers gestes de secours
-Connaitre les gestes et postures de sécurité
-Transmettre les informations et compléter les dossiers des résidents en coordination avec le Directeur de l'établissement.
Savoirs-faire :
-Aider à l'organisation des soins et suivi des traitements dans les limites d'un foyer logement non médicalisé
-Maitriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Préparer et animer une activité
Savoirs-être :
-Avoir l'esprit d'équipe
-Avoir un bon sens relationnel
-Être efficace
-Être discret
-Être disponible
-Faire preuve de discrétion et d'efficacité
- Être autonome
- Avoir le sens de l'accueil
- Être à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
THOREY
Informations complémentaires
Toutes les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de WATTRELOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.