Directeur.rice adjoint.e
Offre n° O059241212001344
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles Valentin, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la culture rassemble plus de 200 agents et gère 5 équipements culturels municipaux (les musées, le réseau des bibliothèques, le conservatoire de musique et d'art dramatique, l’école municipale d’arts, l’aquarium). Elle pilote en outre une mission « Patrimoine » et contribue à la mise en œuvre de manifestations ou événements culturels et artistiques. Elle accompagne les structures culturelles du territoire, soutient de nombreuses associations et coordonne des réseaux de pratique amateur. Elle pilote des projets d’envergure et contribue au développement de projets et d’actions qui favorisent, dans le respect des droits culturels, la diversité culturelle et l’accès à la culture de tous et pour tous. Dans ce cadre, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie culturelle municipale au sein de l’équipe de direction et vous managez le pôle « Projets et territoires ».
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Mise en œuvre de la stratégie culturelle municipale
• Vous contribuez à la bonne mise en œuvre des projets culturels municipaux et à des démarches de participation citoyenne.
• Vous développez des projets et partenariats par la mise en réseau d’acteurs et le croisement de la Culture avec les autres politiques publiques.
• Vous confortez la relation aux territoires/quartiers par le déploiement d’actions culturelles.
• Vous contribuez à des réflexions stratégiques en matière de politique publique culturelle (ex / la danse/la pratique amateur)
Mission d’expertise et d’accompagnement
• Vous soutenez et accompagnez les équipements municipaux (réseau des bibliothèques, conservatoire, aquarium) dans la conduite de projets ou le renouvellement de projets d’établissements, de suivi de l’action culturelle et de la médiation au profit de tous les publics.
• Vous appuyez la vie culturelle associative (instruction des demandes de subvention, appel à projets, renouvellement de conventions, etc…)
• Vous assurez le suivi des associations structurantes et des conventions pluri annuelles d’objectifs.
• Vous accompagnez à la structuration de la pratique amateur.
Management du pôle projets et territoires
• Vous supervisez les activités du pôle et des chargés de mission.
• Vous organisez les échanges professionnels et développez le travail en mode projet.
• Vous conduisez un travail en transversalité sur la médiation, l’approche des publics et l’animation culturelle.
• Vous évaluez les agents du pôle et définissez leurs besoins en formation ou accompagnement.
Conduite de missions transversales
• Vous suivez et pilotez le budget et la programmation pluriannuelle d’investissement de la direction.
• Vous supervisez les opérations et anticipez le renouvellement des marchés
• Vous gérez le suivi de maintenance du patrimoine culturel en lien avec les directions Bâtiments, Qualité de vie et Environnement et Gestion patrimoniale.
Mise en œuvre de la stratégie culturelle municipale
• Vous contribuez à la bonne mise en œuvre des projets culturels municipaux et à des démarches de participation citoyenne.
• Vous développez des projets et partenariats par la mise en réseau d’acteurs et le croisement de la Culture avec les autres politiques publiques.
• Vous confortez la relation aux territoires/quartiers par le déploiement d’actions culturelles.
• Vous contribuez à des réflexions stratégiques en matière de politique publique culturelle (ex / la danse/la pratique amateur)
Mission d’expertise et d’accompagnement
• Vous soutenez et accompagnez les équipements municipaux (réseau des bibliothèques, conservatoire, aquarium) dans la conduite de projets ou le renouvellement de projets d’établissements, de suivi de l’action culturelle et de la médiation au profit de tous les publics.
• Vous appuyez la vie culturelle associative (instruction des demandes de subvention, appel à projets, renouvellement de conventions, etc…)
• Vous assurez le suivi des associations structurantes et des conventions pluri annuelles d’objectifs.
• Vous accompagnez à la structuration de la pratique amateur.
Management du pôle projets et territoires
• Vous supervisez les activités du pôle et des chargés de mission.
• Vous organisez les échanges professionnels et développez le travail en mode projet.
• Vous conduisez un travail en transversalité sur la médiation, l’approche des publics et l’animation culturelle.
• Vous évaluez les agents du pôle et définissez leurs besoins en formation ou accompagnement.
Conduite de missions transversales
• Vous suivez et pilotez le budget et la programmation pluriannuelle d’investissement de la direction.
• Vous supervisez les opérations et anticipez le renouvellement des marchés
• Vous gérez le suivi de maintenance du patrimoine culturel en lien avec les directions Bâtiments, Qualité de vie et Environnement et Gestion patrimoniale.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous détenez une bonne compréhension des enjeux du développement culturel, de l’engagement des publics et de la participation citoyenne
- Vous disposez d’une expérience en management d’équipes et en gestion de projets
- Vous connaissez les fondamentaux des règles budgétaires
- Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, capable de prendre des initiatives et disposant de capacités d’adaptation.
- Vous détenez un sens de la négociation, de l’écoute et êtes en capacité de travailler au sein d’un collectif.
- Vous détenez une bonne compréhension des enjeux du développement culturel, de l’engagement des publics et de la participation citoyenne
- Vous disposez d’une expérience en management d’équipes et en gestion de projets
- Vous connaissez les fondamentaux des règles budgétaires
- Vous êtes une personne rigoureuse, force de proposition, capable de prendre des initiatives et disposant de capacités d’adaptation.
- Vous détenez un sens de la négociation, de l’écoute et êtes en capacité de travailler au sein d’un collectif.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.