Agent en charge des manifestations culturelles
Offre n° O059241210000961
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- grand place - bp 49, Annœullin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du Pôle culturel (Médiathèque- Service culturel), vous assurerez la mise en place et veillerez au bon déroulement des événements culturels et festifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Être en appui de la directrice pour la conception et la coordination des évènements culturels.
Planification, mise en œuvre, organisation et suivi des manifestations culturelles et festives.
Suivi du calendrier des manifestations en anticipant les besoins et mise en place de rétroplanning.
Préparation et suivi des documents administratifs (courriers, notes, synthèses, consultation des prestataires, demandes de devis, contrats ...)
Organisation matérielle des activités et accueil des intervenants et prestataires concernés
Assurer de manière transversale la coordination et l’implication des services internes de la collectivité (services techniques, service communication, police municipale ...)
Planification, mise en œuvre, organisation et suivi des manifestations culturelles et festives.
Suivi du calendrier des manifestations en anticipant les besoins et mise en place de rétroplanning.
Préparation et suivi des documents administratifs (courriers, notes, synthèses, consultation des prestataires, demandes de devis, contrats ...)
Organisation matérielle des activités et accueil des intervenants et prestataires concernés
Assurer de manière transversale la coordination et l’implication des services internes de la collectivité (services techniques, service communication, police municipale ...)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du domaine culturel appréciée,
Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
Connaissance des règles administratives,
Connaissance de la réglementation sécuritaire,
Connaissance des techniques d’animation et de conduites de projets.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques,
Conception de projets évènementiels ou culturels,
Capacité à suivre des dossiers et rendre compte de son activité,
Capacités rédactionnelles,
Créativité en s’inspirant des tendances actuelles,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à gérer l’urgence et l’imprévu.
Savoir être :
Sens de l’accueil et du service public,
Curiosité professionnelle,
Rigueur, esprit d’équipe et autonomie,
Méthodique et assidu,
Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics,
Diplomatie,
Discrétion professionnelle et confidentialité,
Être disponible et savoir travailler de manière ponctuelle en horaires décalés (soir et week-end) lors des manifestations.
Interlocuteurs internes :
Liens avec les différents services de la collectivité,
Les élus.
Interlocuteurs externes :
Les usagers,
Les prestataires,
Les associations,
Les organismes institutionnels.
Service d’affectation : Médiathèque -Service culturel
Temps de travail : Temps complet
Spécificités/contraintes liés au poste :
Amplitude horaire du mardi au samedi,
Travail en soirée et en week-end de manière ponctuelle en fonction des évènements.
Connaissance du domaine culturel appréciée,
Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial,
Connaissance des règles administratives,
Connaissance de la réglementation sécuritaire,
Connaissance des techniques d’animation et de conduites de projets.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques,
Conception de projets évènementiels ou culturels,
Capacité à suivre des dossiers et rendre compte de son activité,
Capacités rédactionnelles,
Créativité en s’inspirant des tendances actuelles,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à gérer l’urgence et l’imprévu.
Savoir être :
Sens de l’accueil et du service public,
Curiosité professionnelle,
Rigueur, esprit d’équipe et autonomie,
Méthodique et assidu,
Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics,
Diplomatie,
Discrétion professionnelle et confidentialité,
Être disponible et savoir travailler de manière ponctuelle en horaires décalés (soir et week-end) lors des manifestations.
Interlocuteurs internes :
Liens avec les différents services de la collectivité,
Les élus.
Interlocuteurs externes :
Les usagers,
Les prestataires,
Les associations,
Les organismes institutionnels.
Service d’affectation : Médiathèque -Service culturel
Temps de travail : Temps complet
Spécificités/contraintes liés au poste :
Amplitude horaire du mardi au samedi,
Travail en soirée et en week-end de manière ponctuelle en fonction des évènements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320908905
Informations complémentaires
Candidature (lettre + CV) à adresser à :
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à l'adresse : rh@annoeullin.fr
Hôtel de Ville
Monsieur le Maire
Grand Place - BP 49
59112 ANNOEULLIN
ou par mail à l'adresse : rh@annoeullin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANNOEULLIN
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
>- grand place - bp 49
59112 Annoeullin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.