Responsable de garage municipal (h/f)
Offre n° O059241206001246
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Le parc automobile compte 180 véhicules, il comprend le matériel agricole, les véhicules légers et les poids lourds, il nécessite un travail de bureau, en atelier et sur le territoire Wattrelosien (dépannage), utilisation des substances toxiques et de matériels bruyants et dangereux liés au métier.
Le parc automobile compte 180 véhicules, il comprend le matériel agricole, les véhicules légers et les poids lourds, il nécessite un travail de bureau, en atelier et sur le territoire Wattrelosien (dépannage), utilisation des substances toxiques et de matériels bruyants et dangereux liés au métier.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Dirige les activités du garage municipal ;
• Encadrement des 3 mécaniciens ;
• Participation à la gestion de la commande publique - Mise en place et suivi de marchés publics ;
• Veille à l’entretien préventif et curatif du parc de véhicules ;
• Planification et suivi des interventions ;
• Planification et suivi des contrôles techniques ;
• Autonomie de l’organisation du travail ;
• Proposition de solutions techniques en fonction des moyens disponibles ;
• Travaux de réparations sur véhicules ;
• Dépannage de véhicules sur territoire wattrelosien ;
• Gestion des demandes d’intervention ;
• Assure une veille technique et règlementaire dans son domaine d’activité
• Est garant des conditions techniques et économique d’exploitation du parc automobile ;
• Demande devis pour validation et suivi de livraison des pièces détachées ;
• Relations avec prestataires extérieurs (garage, ateliers de réparations…) ;
• Usage du logiciel ATAL ;
• Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l’agent.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
• Négociation avec les fournisseurs ;
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules.
• Dirige les activités du garage municipal ;
• Encadrement des 3 mécaniciens ;
• Participation à la gestion de la commande publique - Mise en place et suivi de marchés publics ;
• Veille à l’entretien préventif et curatif du parc de véhicules ;
• Planification et suivi des interventions ;
• Planification et suivi des contrôles techniques ;
• Autonomie de l’organisation du travail ;
• Proposition de solutions techniques en fonction des moyens disponibles ;
• Travaux de réparations sur véhicules ;
• Dépannage de véhicules sur territoire wattrelosien ;
• Gestion des demandes d’intervention ;
• Assure une veille technique et règlementaire dans son domaine d’activité
• Est garant des conditions techniques et économique d’exploitation du parc automobile ;
• Demande devis pour validation et suivi de livraison des pièces détachées ;
• Relations avec prestataires extérieurs (garage, ateliers de réparations…) ;
• Usage du logiciel ATAL ;
• Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l’agent.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
• Négociation avec les fournisseurs ;
• Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules.
Profils recherchés
DIPLÔMES REQUIS : Niveau VI, V, IV
SAVOIRS :
• Connaissances des partenaires, du cadre règlementaire et de l’environnement du poste
• Connaissances des procédures et règles de fonctionnement de la collectivité
• Connaissances des fondamentaux du statut de la fonction publique, des règles de comptabilité publique et de l'achat public
• Connaissances des techniques d'encadrement (techniques d'animation d'équipe, de réunion, gestion de conflit…)
SAVOIR FAIRE :
• Connaissances techniques en mécanique automobile
• Animer une équipe, créer du lien, motiver
• Hiérarchiser les priorités, planifier le travail et répartir les tâches entre les agents
• Diagnostiquer, améliorer et proposer des procédures et méthodes de fonctionnement
• Anticiper, arbitrer et gérer les conflits
• Faire appliquer les consignes
• Résoudre les problèmes techniques
• Définir les besoins en pièces du matériel traité.
• Connaissances informatiques (tableur et texte)
• Utilisation du Logiciel Atal
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du service au public
• Sens des responsabilités
• Force de proposition
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Adaptabilité
• Rigueur
• Disponible
• Efficace
• Autonome
• Ponctuel
• Hygiène corporelle et respect des collègues
SAVOIRS :
• Connaissances des partenaires, du cadre règlementaire et de l’environnement du poste
• Connaissances des procédures et règles de fonctionnement de la collectivité
• Connaissances des fondamentaux du statut de la fonction publique, des règles de comptabilité publique et de l'achat public
• Connaissances des techniques d'encadrement (techniques d'animation d'équipe, de réunion, gestion de conflit…)
SAVOIR FAIRE :
• Connaissances techniques en mécanique automobile
• Animer une équipe, créer du lien, motiver
• Hiérarchiser les priorités, planifier le travail et répartir les tâches entre les agents
• Diagnostiquer, améliorer et proposer des procédures et méthodes de fonctionnement
• Anticiper, arbitrer et gérer les conflits
• Faire appliquer les consignes
• Résoudre les problèmes techniques
• Définir les besoins en pièces du matériel traité.
• Connaissances informatiques (tableur et texte)
• Utilisation du Logiciel Atal
SAVOIR ÊTRE :
• Sens du service au public
• Sens des responsabilités
• Force de proposition
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Adaptabilité
• Rigueur
• Disponible
• Efficace
• Autonome
• Ponctuel
• Hygiène corporelle et respect des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0320816683
Informations complémentaires
Candidature en ligne
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.