RESPONSABLE UNITE TECHNIQUE ET SECURITE F/H

Offre n° O059241201390463
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
allée Arlette Gruss, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité directe du responsable du parc zoologique de Lille, le responsable technique et sécurité a pour mission le suivi des chantiers et travaux, de la maintenance et du développement des installations du parc zoologique. Il coordonne et organise le travail de l'équipe technique (encadrement de proximité par le responsable technique et sécurité adjoint).
Il apporte son expertise et ses compétences au service animalier pour la création et le développement de nouvelles infrastructures destinées à accueillir de la faune sauvage.
En qualité de responsable technique et sécurité, il veille au respect des conditions de sécurité au sein du parc, au maintien en conformité des équipements et infrastructures ainsi qu'à la sécurité des publics et des agents.
 
Vos conditions d'exercice :
- Parc Zoologique de 2,9 hectares au sein du parc de la Citadelle, 88 espèces, 350 animaux, 300 000 visiteurs annuels, 39 agents
- Activité essentiellement concentrée sur le parc zoologique, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du site et à l'extérieur du parc.
- Responsabilités importantes à l'égard du personnel, des animaux et des publics accueillis
- Contraintes hiérarchiques fortes
- Respect des règles de fonctionnement d'un service municipal et de la hiérarchie
- Disponibilité forte : travail en rotation les week-ends et jours fériés
- Service municipal relevant de la fonction publique territoriale

 
Les missions qui vous seront confiées : 
 -  En respect des consignes de la direction et assisté par un adjoint, il coordonne et encadre au quotidien l'équipe technique :
- Etablit les plannings annuels de l'équipe technique pour l'année N +1
- Veille à la prise des congés des agents (plannings annuels de congés)
- Identifie les besoins de formation obligatoire de l'équipe technique (CACES, travail en hauteur, BSBE;)
- Fait remonter les besoins en personnel et participe au recrutement des agents techniques.
- Fait respecter le règlement de service auprès des agents
- Prépare les évaluations annuelles des agents et les objectifs
- Supervise l'accueil des stagiaires sélectionnés ou en formation technique.
- Diffuse les consignes et directives de la direction
- S'assure du respect des règles de sécurité par l'équipe technique
- Organise et anime des réunions (réunions techniques, travaux hiver)

 
-   Réalisation et suivi des chantiers et travaux du parc zoologique effectués par des prestataires extérieurs ou services municipaux extérieurs :
- Accueille et oriente les entreprises extérieures selon les directives de la Responsable du parc (entretien du parc, jardiniers, assainissement;)
- Gère le suivi sur le terrain de la réalisation matérielle de nouveaux projets en accord avec la Responsable du parc zoologique et le capacitaire
- Coordonne les travaux
- Organise les réunions nécessaires à la réalisation et au suivi de travaux/chantiers/dossiers suivis
- Gère les lieux de stockage des matériaux sur la base technique (parking rhinos, arrière GVL, ancien abri à paille;) : mulch, bois, produits sidérurgiques;
- Participe aux réunions du service Zoo.
- Rédige les rapports, compte rendu et autres documents administratifs ou de fonctionnement selon les besoins.

 
-   En lien avec le capacitaire, veille au respect des conditions de sécurité au sein du parc, au maintien en conformité des équipements et infrastructures ainsi qu'à la sécurité des publics et des agents :
- Sécurité du parc et des conditions d'accueil des publics
- Est responsable de la sécurité des publics accueillis et à ce titre, veille à la mise en place et à la vérification quotidienne des moyens de sécurité ; il vérifie l'état des allées, barrières, cordes, cadenas, bâtiments publics;
- Effectue un tour régulier du parc notamment après les intempéries (arbres) et tout au long de l'année (nid de frelon;) et fait remonter les anomalies au responsable/capacitaire
- En lien avec la chargée d'accueil des publics et l'équipe d'accueil et de surveillance, il s'assure que le public respecte le règlement intérieur;)
- Participe avec la Direction à la mise en place des procédures de sécurité, d'urgence et d'évacuation en respect du cadre réglementaire
- Participe à la gestion des situations de crise (incident technique, conflit, évasion d'un animal, accident ou incident avec un visiteur) : alerte, évacuation du public, accueil des secours en lien avec le responsable correspondant selon le cas
- Vérifie que le site reste accessible aux personnes à mobilité réduite en cas de travaux

 
-  Sécurité des agents:
- Garantit la fiabilité des moyens d'accès du parc (cadenas, clés, saltos;)
- Fait respecter les règles de sécurité par le personnel du zoo notamment pour l'utilisation des machines et le port des EPI (équipements de protection individuels) avec l'appui des autres responsables

 
 
-  Sécurité des équipements
- Veille au suivi et à l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité : vidéosurveillance, alarmes, extincteurs, défibrillateurs, lignes de vie;
- Effectue les contrôles nécessaires des principales installations et suit les interventions des prestataires : Chauffage CTA en maison tropicale et à l'atelier, assainissement (analyse de l'eau), chambres froides, appareils électroménagers, chaîneaux, aérothermes, chauffages des enclos animaliers et bâtiments administratifs;
- Suit les consommations du site en eau, électricité, fuel;
- Assure le suivi des véhicules du parc (y compris Schaeffer et brouette électrique) : maintenance et contrôle des véhicules, procédures, bonne utilisation (notamment pour le port de charges lourdes), assurance et contrôle technique
- Assure le contrôle annuel électrique du site (notamment le bon état et la sécurisation des boitiers et compteurs électriques principaux) et vérifie les clôtures électriques des enclos animaliers
- Met à jour les documents de suivi des matériels techniques

 
-  En lien avec la responsable du parc, les responsables animaliers et l'assistant scientifique et le capacitaire
- Elabore et conçoit de nouveaux projets (rédaction cahier des charges, propositions ou schémas d'aménagement;)Participe à l'organisation des travaux annuels et de réaménagement d'enclos et du suivi quotidien de l'exécution selon le cahier des charges (priorisation des travaux et planification)
- Assure le suivi de chantier et sa conformité en lien avec le responsable technique et sécurité adjoint
- Fait remonter les éventuels problèmes rencontrés et propose des solutions

 
-  En lien avec la responsable administrative et financière
- Réalise les demandes d'engagements, les revalorisations des lignes budgétaires et le suivi budgétaire au cours de l'année.
- Utilise à bon escient les crédits alloués
- Participe à la création/renouvellement des marchés publics en lien avec les services concernés
- Gère les commandes de matériels et fournitures (préparation des bons de commande dans le respect de la commande publique)
- Assure le service fait des fournitures et matériels reçus

 
-  Activités dans le cadre du fonctionnement général et de la continuité de service :
- Elabore des outils de gestion du secteur technique et veille à leur suivi
- Elabore ou met à jour les procédures de travail et contrôle leur bonne application.
- Assure l'intérim d'encadrement en l'absence du Responsable Technique et Sécurité adjoint
- Travaille régulièrement les soirs, WE et jours fériés en rotation avec les autres responsables en tant que responsable référent de site.
- Contribue à la surveillance générale du site durant ses heures de présence.
- Travaille en lien avec les autres responsables pour le fonctionnement général du parc
- Gère les dépannages des équipements

 
Responsabilités et résultats attendus :
- Respecter les consignes de la direction et de son responsable / capacitaire
- Gérer l'équipe technique
- Savoir centraliser les informations et les transmettre à sa hiérarchie.
- Compétences techniques attendues : Utiliser de machines (scie, visseuse...) et de véhicules (tracteur, pelle...) ; respecter les règles de sécurité inhérentes à ces travaux.
- en lien avec les responsables concernés, faire respecter les consignes de sécurité (fermeture des cages et enclos, fonctionnement des trappes, utilisation d'outils, de machines et de véhicules...), sanitaires et le  règlement du service concerné.
- Savoir faire preuve d'initiatives quand cela est nécessaire
- Vaccinations obligatoires selon prescription de la médecine du travail.
- Utiliser des outils d'organisation et de suivi 

- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT

- Des primes collectives en juin et décembre   
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Les compétences métier demandées : 
- Compétences techniques importantes
- Qualifications HS/BE
- SSIAP 1 souhaité
- Connaissance et respect des consignes et procédures de sécurité et d'urgence
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres responsables
- Expérience et compétences dans le domaine animalier en parc zoologique souhaitées (formation dispensée pour la fermeture d'enclos et le respect des procédures liées à la sécurité des animaux et des agents)
- Qualités managériales
- Très bonnes connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacité d'organisation
- Connaissance en outil d'organisation, de suivi et contrôle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
- CACES souhaité
- Grande disponibilité 

 
Les compétences comportementales souhaitées : 
- Forte motivation et sensibilité à l'environnement des parcs animaliers
- Sens des responsabilités
- Savoir poser les exigences et prendre des décisions
- Autonomie
- Créativité, inventivité et force de proposition
- Savoir diffuser et retranscrire des informations
- Etre force de proposition et avoir un sens pragmatique
- Très bonnes qualités relationnelles : écoute attentive, bonne élocution, sens de l'observation
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Rigueur et exigence personnelle
- Grande disponibilité (Week-end, jours fériés et vacances scolaires selon le planning de  rotation)
- Dynamisme
- Motivation, calme et patience 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De préférence, joindre une lettre de motivation au CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.