AGENT TECHNIQUE AU PARC ZOOLOGIQUE F/H

Offre n° O059241201389946
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance et le développement des installations du parc zoologique de Lille. L'activité est concentrée sur le parc zoologique avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du site (enclos animaliers notamment).
Selon le cycle de travail, il est prévu de travailler certains week-ends et jours fériés.
Le travail est en extérieur tout au long de l'année.
Il est fait usage de machines (scies, visseuses...), de véhicules (addax, schaeffer...) et de produits dangereux. Le matériel technique est mis à disposition. Il est impératif de respecter les règles de sécurité à ces travaux ainsi que les consignes de sécurité et les règles d'intervention sur l'espace public. Le poste est en contact direct avec le grand public.
Vaccination obligatoire: tuberculose, leptospirose, tétanos, rage...
Permis B souhaité.
Vous exercerez les missions suivantes:
- travaux d'entretien général du site
- travaux de maçonnerie, menuiserie, peinture, soudure, plomberie...
- participation à l'étude et à la mise en place des installations techniques du zoo

La finalité de vos missions est de contribuer à la création et au développement des installations du zoo de Lille en mettant en place des équipements sécurisés pour l'accueil des publics et les animaux hébergés.
Vos interlocuteurs seront:
- les services de la ville
- les entreprises extérieures
- le public
- l'équipe du zoo

- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT

- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
A ce stade de la procédure, un entretien est prévu.
Profils recherchés
Vous avez de bonnes compétences techniques et savez gérer votre propre outillage.
Vous disposez de connaissances de base en hygiène et sécurité.
Vous appréciez les postes polyvalents et savez vous adapter à différentes situations.
Vous disposez d'une réelle capacité d'écoute.
Vous êtes organisé, calme et patient, ponctuel.
Vous êtes en capacité de travailler tous les jours en extérieur.
Vous appréciez le travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Karine Pernak, Chargée de recrutement, 03 20 49 52 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.