Agent d'entretien des écoles et bâtiments municipaux
Offre n° O059241129000637
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent garantit la propreté et l’hygiène des locaux et du matériel municipal.
Missions / conditions d'exercice
L’agent nettoie les locaux, mobiliers, sanitaires et surfaces vitrées selon les procédures indiquées dans le guide pratique.
L’agent assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
L’agent gère les stocks de produits d’entretien et passe les commandes
L’agent entretient son matériel.
L’agent assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
L’agent gère les stocks de produits d’entretien et passe les commandes
L’agent entretient son matériel.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règle de tri des déchets
- Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les techniques d’entretien
- Connaître les modalités d’utilisation des machines
- Notions de premiers secours
- Connaître les gestes et postures
Savoir faire :
- Organiser son travail
- Prendre des initiatives
- Alerter quant à la sécurité des locaux
- Exercer une veille quant aux éventuels dysfonctionnements
Savoir être :
- Capacité d’adaptation
- Être polyvalent
- Esprit d’équipe
- Ponctualité et assiduité
- Être autonome
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
- Sens du service public
- Avoir un rôle formateur auprès des collègues.
- Faire preuve de discernement quant aux différentes informations à transmettre, au langage et comportement à avoir
- Règle de tri des déchets
- Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître les techniques d’entretien
- Connaître les modalités d’utilisation des machines
- Notions de premiers secours
- Connaître les gestes et postures
Savoir faire :
- Organiser son travail
- Prendre des initiatives
- Alerter quant à la sécurité des locaux
- Exercer une veille quant aux éventuels dysfonctionnements
Savoir être :
- Capacité d’adaptation
- Être polyvalent
- Esprit d’équipe
- Ponctualité et assiduité
- Être autonome
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
- Sens du service public
- Avoir un rôle formateur auprès des collègues.
- Faire preuve de discernement quant aux différentes informations à transmettre, au langage et comportement à avoir
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.