Secrétaire général de mairie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241121000522
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- rue de la Mairie, Staple (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Garantir la mise en œuvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures.
4 - Gérer la comptabilité : mandats de dépenses et titres de recettes.
5- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
6 - Participer au montage et au suivi de dossiers.
7 - Suivre les marchés publics et les subventions.
8 - Gérer le personnel dans un esprit de transversalité, superviser la gestion des moyens humains (Temps de travail, Paie…).
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Veiller au bon fonctionnement des services communaux existants.
11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Garantir la mise en œuvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures.
4 - Gérer la comptabilité : mandats de dépenses et titres de recettes.
5- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
6 - Participer au montage et au suivi de dossiers.
7 - Suivre les marchés publics et les subventions.
8 - Gérer le personnel dans un esprit de transversalité, superviser la gestion des moyens humains (Temps de travail, Paie…).
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Veiller au bon fonctionnement des services communaux existants.
11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
* SAVOIRS :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître les règles d’élaboration des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel…) et les logiciels spécifiques (paie, comptabilité, etc)
*SAVOIR FAIRE :
- Être rigoureux et organisé, savoir respecter les délais impartis
- Savoir être polyvalent et gérer les priorités
- Être réactif, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Être disponible (réunions en soirée, scrutins électoraux, manifestations…)
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau professionnel
*SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer.
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître les règles d’élaboration des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et contrats
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser la bureautique courante (Word, Excel…) et les logiciels spécifiques (paie, comptabilité, etc)
*SAVOIR FAIRE :
- Être rigoureux et organisé, savoir respecter les délais impartis
- Savoir être polyvalent et gérer les priorités
- Être réactif, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Être disponible (réunions en soirée, scrutins électoraux, manifestations…)
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau professionnel
*SAVOIR ÊTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328400297
Informations complémentaires
Poste créé dans le cadre du dispositif dérogatoire de promotion interne des secrétaires de mairie.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE STAPLE
> - rue de la Mairie
59190 STAPLE
> - rue de la Mairie
59190 STAPLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.