Chargé de programme signalisation et mobilités F/H
Offre n° O059241121000081
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction espaces publics et mobilités mutualisée, le service Gestion technique voirie et ouvrages assure l’entretien et l’amélioration des voiries communautaires.
Dans ce cadre, vous coordonnez et gérez, tout ou partie des chantiers des travaux neufs ou d’entretien, de signalisation horizontale, verticale et directionnelle. Vous contrôlez l’exécution des travaux réalisés par des entreprises conformément au projet, budget et planning jusqu’à la garantie de parfait achèvement.
Dans ce cadre, vous coordonnez et gérez, tout ou partie des chantiers des travaux neufs ou d’entretien, de signalisation horizontale, verticale et directionnelle. Vous contrôlez l’exécution des travaux réalisés par des entreprises conformément au projet, budget et planning jusqu’à la garantie de parfait achèvement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Entretien de la signalisation horizontale, verticale et directionnelle
Mettre en application la stratégie d’entretien et d’amélioration du patrimoine signalisation et mobilités
Optimiser, améliorer et programmer l’entretien du patrimoine
Mettre en place une stratégie de hiérarchisation de l’entretien signalisation dans sa globalité
Etude de jalonnement
Effectuer les études de demandes diverses en jalonnement
Elaborer des plans de détails en collaboration avec les agents du patrimoine
Planification et coordination des chantiers réalisés par des entreprises extérieures
Valider les plans et avis techniques sur les dossiers
Analyser et reconnaitre le terrain pour établir un état des lieux avant travaux
Piloter, planifier et coordonner les opérations chantiers
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux
Vérifier la conformité des travaux et le respect des règles de sécurité
Élaborer les cahiers des charges
Contrôle et évaluation des travaux
Assurer la réception des travaux et gérer les actions de fin de chantier
Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport aux clauses techniques définies dans les marchés
Renseigner les indicateurs et les tableaux de bord de suivi du projet
Contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers et le dossier de recollement réalisé
Contrôle et évaluation du travail effectué en accessibilité
Contrôler et évaluer le respect des règles d’accessibilité
Vérifier la conformité des prestations avec les normes et règlements
Renseigner les tableaux de bord accessibilité et mettre à jour du SIG suite aux travaux réalisés
Gestion des ressources financières
Gérer et coordonner son budget en adaptant la stratégie de planification la mieux adaptée
Entretien de la signalisation horizontale, verticale et directionnelle
Mettre en application la stratégie d’entretien et d’amélioration du patrimoine signalisation et mobilités
Optimiser, améliorer et programmer l’entretien du patrimoine
Mettre en place une stratégie de hiérarchisation de l’entretien signalisation dans sa globalité
Etude de jalonnement
Effectuer les études de demandes diverses en jalonnement
Elaborer des plans de détails en collaboration avec les agents du patrimoine
Planification et coordination des chantiers réalisés par des entreprises extérieures
Valider les plans et avis techniques sur les dossiers
Analyser et reconnaitre le terrain pour établir un état des lieux avant travaux
Piloter, planifier et coordonner les opérations chantiers
Contrôler les calendriers d’avancement des travaux
Vérifier la conformité des travaux et le respect des règles de sécurité
Élaborer les cahiers des charges
Contrôle et évaluation des travaux
Assurer la réception des travaux et gérer les actions de fin de chantier
Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport aux clauses techniques définies dans les marchés
Renseigner les indicateurs et les tableaux de bord de suivi du projet
Contrôler les pièces relatives à l’exécution des chantiers et le dossier de recollement réalisé
Contrôle et évaluation du travail effectué en accessibilité
Contrôler et évaluer le respect des règles d’accessibilité
Vérifier la conformité des prestations avec les normes et règlements
Renseigner les tableaux de bord accessibilité et mettre à jour du SIG suite aux travaux réalisés
Gestion des ressources financières
Gérer et coordonner son budget en adaptant la stratégie de planification la mieux adaptée
Profils recherchés
Profil recherché
Savoir-Faire
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances en signalisation, en procédures de sécurité et d’accessibilité
- Pilotage de prestataires externes
- Travail en transversalité
- Diagnostic et conseil
Savoir-Être
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation personnelle
- Qualités relationnelles
Savoir-Faire
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissances en signalisation, en procédures de sécurité et d’accessibilité
- Pilotage de prestataires externes
- Travail en transversalité
- Diagnostic et conseil
Savoir-Être
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation personnelle
- Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Quai de Goole
Déplacements fréquents
Temps de travail : temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT
Filière : Technique
Poste de catégorie B
Grade : Technicien
Lieu : Quai de Goole
Déplacements fréquents
Temps de travail : temps plein – 38h45 avec 21 jours de RTT
Filière : Technique
Poste de catégorie B
Grade : Technicien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.