Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles
Offre n° O059241114001515
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles
Maternelles
Maternelles
Missions / conditions d'exercice
• Aide à l’enfant
➢ Accueil (en classe)
➢ Aide à l’habillage et déshabillage
➢ Aide à l’apprentissage de l’autonomie
➢ Assistance active et surveillance lors des repas- inciter les enfants à goûter sans les
forcer
➢ Animation lors des garderies du matin
• Aide à l’enseignant
➢ Assistance à la mise en œuvre du projet éducatif (préparation du matériel, aide aux
travaux manuels et aux ateliers pédagogiques)
➢ Assistance à l’accompagnement des activités extra- scolaires et péri- scolaires
➢ Surveillance du dortoir, rangement et vérification des lits
➢ Rangement des jeux et du matériel
• Aide à l’entretien
➢ Nettoyage du matériel
➢ Essuyage des tables après les activités
➢ Balayage des classes après les activités
➢ Accueil (en classe)
➢ Aide à l’habillage et déshabillage
➢ Aide à l’apprentissage de l’autonomie
➢ Assistance active et surveillance lors des repas- inciter les enfants à goûter sans les
forcer
➢ Animation lors des garderies du matin
• Aide à l’enseignant
➢ Assistance à la mise en œuvre du projet éducatif (préparation du matériel, aide aux
travaux manuels et aux ateliers pédagogiques)
➢ Assistance à l’accompagnement des activités extra- scolaires et péri- scolaires
➢ Surveillance du dortoir, rangement et vérification des lits
➢ Rangement des jeux et du matériel
• Aide à l’entretien
➢ Nettoyage du matériel
➢ Essuyage des tables après les activités
➢ Balayage des classes après les activités
Profils recherchés
• Dimension humaine :
➢ Pratiquer l’entraide entre collègues
➢ Prendre des initiatives adaptées au poste
➢ Informer en temps réel sa hiérarchie
➢ Me rendre disponible pour les besoins du service
➢ Collaborer avec les enseignants
• Dimension technique :
➢ Appliquer et faire appliquer des règles, des normes et les réglementations
en vigueur
➢ Porter les équipements de protection individuelle
➢ Respecter et faire respecter les consignes d’intervention
➢ Maîtriser les différents outils pédagogiques de ma fonction
• Dimension environnementale :
➢ Respecter la confidentialité
➢ Appliquer la courtoisie
➢ Veiller à l’image de la collectivité
➢ S’informer sur l’actualité de la collectivité
➢ Réserver un accueil de qualité aux familles
➢ Renseigner par écrit les documents destinés aux différentes liaisons
• Dimension économique :
➢ Respecter ses horaires de travail
➢ Préparer le matériel pour l’exécution des tâches
➢ Respecter le matériel et les outils de travail
➢ Maîtriser les techniques d’entretien de mon matériel
➢ Faire des propositions d’animation
➢ Pratiquer l’entraide entre collègues
➢ Prendre des initiatives adaptées au poste
➢ Informer en temps réel sa hiérarchie
➢ Me rendre disponible pour les besoins du service
➢ Collaborer avec les enseignants
• Dimension technique :
➢ Appliquer et faire appliquer des règles, des normes et les réglementations
en vigueur
➢ Porter les équipements de protection individuelle
➢ Respecter et faire respecter les consignes d’intervention
➢ Maîtriser les différents outils pédagogiques de ma fonction
• Dimension environnementale :
➢ Respecter la confidentialité
➢ Appliquer la courtoisie
➢ Veiller à l’image de la collectivité
➢ S’informer sur l’actualité de la collectivité
➢ Réserver un accueil de qualité aux familles
➢ Renseigner par écrit les documents destinés aux différentes liaisons
• Dimension économique :
➢ Respecter ses horaires de travail
➢ Préparer le matériel pour l’exécution des tâches
➢ Respecter le matériel et les outils de travail
➢ Maîtriser les techniques d’entretien de mon matériel
➢ Faire des propositions d’animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.