Graphiste
Offre n° O059241113000267
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'Hem - 42 rue du Général Leclerc (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de communication, vous participerez à la mise en œuvre de la communication de la collectivité et réaliserez les supports de communication graphique. Vous devrez ainsi valoriser la ville par la mise en scène de l'image et de l'information et vous veillerez au respect de la charte graphique.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication en fonction des besoins de la collectivité et des publics visés (mise en page du magazine municipal bi-mestriel, affiches, tracts, dépliants, brochures , PLV...)
Suivre les demandes de communication émanant des services de la collectivité avec la directrice de la communication,
Gérer le planning de la conception à l'impression des supports de communication en lien avec les services
Participer à la valorisation des informations relatives à la vie de la collectivité par des créations graphiques.
Faire le lien avec les imprimeurs externes et autres prestataires (demande de devis, élaboration de plannings, suivi de fabrication ...)
Suivre la conception des supports de communication des associations ou partenaires de la ville avec l'imprimerie municipale
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
Réaliser des montages vidéo
Suivre les demandes de communication émanant des services de la collectivité avec la directrice de la communication,
Gérer le planning de la conception à l'impression des supports de communication en lien avec les services
Participer à la valorisation des informations relatives à la vie de la collectivité par des créations graphiques.
Faire le lien avec les imprimeurs externes et autres prestataires (demande de devis, élaboration de plannings, suivi de fabrication ...)
Suivre la conception des supports de communication des associations ou partenaires de la ville avec l'imprimerie municipale
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
Réaliser des montages vidéo
Profils recherchés
Formation dans le domaine des arts graphiques, multimédia ou communication graphique Expérience antérieure dans un poste similaire dans une collectivité, en freelance ou en agence
Connaissance du territoire souhaitable
Connaissance des différentes étapes de la charte graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication.
Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mises en page : In Design, Adobe CC, Photoshop, Illustrator.
Maîtrise des contraintes et étapes de production de la chaîne graphique
Etre créatif et innovant,
Etre organisé et rigoureux,
Etre polyvalent et capable de gérer plusieurs demandes simultanément ou des
urgences
Avoir un sens de l'écoute
Appréhender les demandes et conseiller les services en matière de communication
Etre en capacité de travailler en équipe et en relation avec les autres services de la collectivité
Connaissance du territoire souhaitable
Connaissance des différentes étapes de la charte graphique et des corps de métier susceptibles d'intervenir dans un projet de communication.
Maîtrise des logiciels de conception graphique et de mises en page : In Design, Adobe CC, Photoshop, Illustrator.
Maîtrise des contraintes et étapes de production de la chaîne graphique
Etre créatif et innovant,
Etre organisé et rigoureux,
Etre polyvalent et capable de gérer plusieurs demandes simultanément ou des
urgences
Avoir un sens de l'écoute
Appréhender les demandes et conseiller les services en matière de communication
Etre en capacité de travailler en équipe et en relation avec les autres services de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès à présent
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.