Agent d'entretien (f/h)
Offre n° O059241112000579
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 106 rue Jean Jaurès, Lewarde (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'entretien des locaux communaux.
Poste à temps complet 35h - Les horaires peuvent être modifiés selon le calendrier et l'occupation des salles.
Travail parfois le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction du programme des manifestations.
L'agent peut être amené à assurer le remplacement d'agent dans d'autres bâtiments.
Poste à temps complet 35h - Les horaires peuvent être modifiés selon le calendrier et l'occupation des salles.
Travail parfois le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction du programme des manifestations.
L'agent peut être amené à assurer le remplacement d'agent dans d'autres bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des locaux :
- Nettoyer les sols, sanitaires, vitres, mobiliers ...
- Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes.
- Effectuer le choix et dosage des produits. Sensibilisation aux produits d'entretien dits naturels ( vinaigre, savon noir, bicarbonates, acide citrique ...)
- Utiliser des matériels, machines et outils adéquat pour le nettoyage des différentes surfaces (aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux ... ) et assurer leur entretien.
- Rendre accessible les équipements.
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif, changer les sacs poubelles et les sortir selon le calendrier de ramassage.
- Signaler aux services compétents toutes anomalies ou dysfonctionnement sur les bâtiments.
- Gérer et maitriser les stocks de produits d'entretien.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Effectuer l'accueil des différents intervenants et sécuriser les équipements :
- Recevoir les différents intervenants pour effectuer les états des lieux (entrée - sortie)
- Accompagner, orienter et renseigner les usagers.
- Expliquer le fonctionnement de l'équipement et des matériels.
- Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité.
- Ouvrir et fermer les portes (gestion des clefs).
Participer à l'organisation matérielle des manifestations et des activités :
- Analyser des demandes et les besoins des organisateurs.
- Identifier le matériel demandé
- Nettoyer les sols, sanitaires, vitres, mobiliers ...
- Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes.
- Effectuer le choix et dosage des produits. Sensibilisation aux produits d'entretien dits naturels ( vinaigre, savon noir, bicarbonates, acide citrique ...)
- Utiliser des matériels, machines et outils adéquat pour le nettoyage des différentes surfaces (aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux ... ) et assurer leur entretien.
- Rendre accessible les équipements.
- Trier et évacuer les déchets en respectant le tri sélectif, changer les sacs poubelles et les sortir selon le calendrier de ramassage.
- Signaler aux services compétents toutes anomalies ou dysfonctionnement sur les bâtiments.
- Gérer et maitriser les stocks de produits d'entretien.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Effectuer l'accueil des différents intervenants et sécuriser les équipements :
- Recevoir les différents intervenants pour effectuer les états des lieux (entrée - sortie)
- Accompagner, orienter et renseigner les usagers.
- Expliquer le fonctionnement de l'équipement et des matériels.
- Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité.
- Ouvrir et fermer les portes (gestion des clefs).
Participer à l'organisation matérielle des manifestations et des activités :
- Analyser des demandes et les besoins des organisateurs.
- Identifier le matériel demandé
Profils recherchés
- Capacité à s'adapter au changement de missions.
- Organiser l'entretien des différentes zones et surfaces rencontrées.
- Manipuler des produits d'entretien, gestion des dosages.
- Sens de l'accueil, discrétion et confidentialité.
- Polyvalence, rigueur, autonomie, initiative.
- Selon les missions : travail en équipe et/ou autonomie dans le travail.
-Sens du service public.
- Port de la tenue de travail obligatoire.
- Investissement et disponibilité.
- Organiser l'entretien des différentes zones et surfaces rencontrées.
- Manipuler des produits d'entretien, gestion des dosages.
- Sens de l'accueil, discrétion et confidentialité.
- Polyvalence, rigueur, autonomie, initiative.
- Selon les missions : travail en équipe et/ou autonomie dans le travail.
-Sens du service public.
- Port de la tenue de travail obligatoire.
- Investissement et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327973737
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEWARDE
>- 106 rue Jean Jaurès
59287 LEWARDE
>- 106 rue Jean Jaurès
59287 LEWARDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.