Policier municipale
Offre n° O059241107001418
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Police Municipale de Hem est mutualisée avec les villes de Lannoy, Touflers, Forest sur Marque et Leers.
Sous l'autorité directe du Chef de Police, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité directe du Chef de Police, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes.
Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police des Maires sur chacun des territoires.
Veiller au respect et à l'application du code de la route.
Assurer une surveillance générale du domaine public
Maintenir des relations de qualité et de proximité avec la population
Rédiger des rapports de contraventions, d'interventions et d'informations
Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police des Maires sur chacun des territoires.
Veiller au respect et à l'application du code de la route.
Assurer une surveillance générale du domaine public
Maintenir des relations de qualité et de proximité avec la population
Rédiger des rapports de contraventions, d'interventions et d'informations
Profils recherchés
Connaissances concernant les pouvoirs de Police du Maire, les pouvoir du Policier Municipal (APJA), le code de la route, les différents codes pour l'exercice des missions, le Code de déontologie.
Maitrise des Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits.
Connaissances des logiciels (Municipol et vidéo protection).
Maitrise de la rédaction des rapports et procès verbaux.
Sens du service public.
Qualités rédactionnelles.
Grande disponibilité.
Sens du travail en équipe.
Maitrise des Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits.
Connaissances des logiciels (Municipol et vidéo protection).
Maitrise de la rédaction des rapports et procès verbaux.
Sens du service public.
Qualités rédactionnelles.
Grande disponibilité.
Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement @ville-hem.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines, au 03 20 66 58 40.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.