Manager de proximité pour le service de la propreté urbaine
Offre n° O059241107000918
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En qualité de manager de proximité, vous assurerez l’encadrement quotidien d’une dizaine d’agents. Vous aurez en charge la planification, l’organisation matérielle et le contrôle des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics afin d’améliorer la qualité du cadre de vie, d’assainir les espaces publics et préserver le patrimoine avec respect de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les agents :
- Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'activité des agents dont vous avez la responsabilité d'encadrement,
- Définir les plannings d’intervention, les modalités d’exécution du travail, la répartition des moyens techniques ainsi que la gestion des absences,
- Assurer la mise en application des plans de gestion et y participer,
- Assurer l’animation de votre équipe : diffusion de l’information, motivation, évaluation, formation et gestion des conflits,
- Assurer un rôle de référent(e) technique dans la mise en œuvre des activités de votre secteur,
- Contrôler et s’assurer de la qualité du cadre de vie de son secteur,
- Garantir le respect des normes, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Contrôler les prestations confiées aux entreprises.
Assurer la gestion technique des interventions :
- Etablir des demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance du matériel,
- Gérer les imprévus (pannes de matériels, rupture d'approvisionnement),
- Détecter et analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures à prendre,
- Être force de proposition sur les problèmes ou anomalies du service : aspects qualitatifs et quantitatifs, matériels et produits, aménagement des locaux...
- Veiller au bon état, au bon fonctionnement, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel, des véhicules et des fournitures diverses,
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des locaux mis à disposition,
- Procéder à la gestion des stocks et des fournitures nécessaires à l'activité de votre équipe et participer au renouvellement du matériel.
Gestion administrative :
- Estimer les besoins nécessaires à l’activité de son équipe et de son secteur (EPI, produits, prestations…),
- Compléter les tableaux de suivi d’activité du service,
- Utiliser l’outil Web time pour la gestion des horaires de travail et des congés annuels des agents sous votre responsabilité,
- Rédiger divers documents administratifs.
Autres activités :
- Assurer les relations de terrain avec les riverains : apprécier la pertinence de leurs demandes et les faire remonter,
- Participer au suivi des indicateurs de performance et au suivi,
- Assurer la réalisation des interventions demandées dans les délais, apporter les éléments de réponse aux appels et aux demandes spécifiques,
- Participer à l’organisation des animations et des opérations de nettoyage.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur sur les voies de circulations et les voies publiques,
- Port de charges
- Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon une planification annuelle
- Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'activité des agents dont vous avez la responsabilité d'encadrement,
- Définir les plannings d’intervention, les modalités d’exécution du travail, la répartition des moyens techniques ainsi que la gestion des absences,
- Assurer la mise en application des plans de gestion et y participer,
- Assurer l’animation de votre équipe : diffusion de l’information, motivation, évaluation, formation et gestion des conflits,
- Assurer un rôle de référent(e) technique dans la mise en œuvre des activités de votre secteur,
- Contrôler et s’assurer de la qualité du cadre de vie de son secteur,
- Garantir le respect des normes, des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Contrôler les prestations confiées aux entreprises.
Assurer la gestion technique des interventions :
- Etablir des demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance du matériel,
- Gérer les imprévus (pannes de matériels, rupture d'approvisionnement),
- Détecter et analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures à prendre,
- Être force de proposition sur les problèmes ou anomalies du service : aspects qualitatifs et quantitatifs, matériels et produits, aménagement des locaux...
- Veiller au bon état, au bon fonctionnement, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel, des véhicules et des fournitures diverses,
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des locaux mis à disposition,
- Procéder à la gestion des stocks et des fournitures nécessaires à l'activité de votre équipe et participer au renouvellement du matériel.
Gestion administrative :
- Estimer les besoins nécessaires à l’activité de son équipe et de son secteur (EPI, produits, prestations…),
- Compléter les tableaux de suivi d’activité du service,
- Utiliser l’outil Web time pour la gestion des horaires de travail et des congés annuels des agents sous votre responsabilité,
- Rédiger divers documents administratifs.
Autres activités :
- Assurer les relations de terrain avec les riverains : apprécier la pertinence de leurs demandes et les faire remonter,
- Participer au suivi des indicateurs de performance et au suivi,
- Assurer la réalisation des interventions demandées dans les délais, apporter les éléments de réponse aux appels et aux demandes spécifiques,
- Participer à l’organisation des animations et des opérations de nettoyage.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur sur les voies de circulations et les voies publiques,
- Port de charges
- Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon une planification annuelle
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance de l'environnement du poste,
- Connaissance des différents types de déchets, des techniques de manutention et de nettoiement,
- Connaissance des différents matériaux, outils et engins de propreté urbaine et de leurs techniques d'entretien
- Connaissance des règles de signalisation de chantier,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet….
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Maitrise des techniques managériales, des outils de gestion et d’organisation.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Sens de l’accueil et du service public.
- Connaissance de l'environnement du poste,
- Connaissance des différents types de déchets, des techniques de manutention et de nettoiement,
- Connaissance des différents matériaux, outils et engins de propreté urbaine et de leurs techniques d'entretien
- Connaissance des règles de signalisation de chantier,
- Utilisation de la bureautique, Word, Excel, intranet….
SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
- Maitrise des techniques managériales, des outils de gestion et d’organisation.
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie et dynamisme,
- Rigueur, organisation et polyvalence,
- Travail en équipe et transversalité,
- Sens de l’accueil et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
Léa BERNARD
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / PROP_MANAG_000534_1512
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.