Chargé de mission développeur de données géographiques

Offre n° O059241030000567
Publiée le 30/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la pointe en matière d’information géographique et d’usage des outils SIG, vous avez une appétence pour le développement de solutions adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire, alors ce poste est pour vous !

Au sein de la direction du Numérique, votre service a pour fonction de soutenir les directions opérationnelles par la production de données. Actuellement, la base de données géographiques est composée de 4 millions d’objets sur le domaine public et 500 000 objets sur le domaine privé. Ces données doivent être gérer afin de favoriser la mise en place des projets de voirie, d’assainissement, d’aménagement foncier, portés en direct par la MEL et par ses partenaires.

Vous serez ainsi aux commandes pour gérer la structuration et la gestion des données géographiques liées aux projets et aux marchés de la MEL et accompagner le développement de l’IA au sein de l’entité. Des missions résolument porteuses de sens et au sein d’un collectif passionné et dynamique de 10 collaborateurs !

Vous rejoindrez la Métropole Européenne de Lille (MEL), 4e métropole de France qui souhaite être à la pointe en matière de traitement et d’acquisition de données géographiques et qui entend contribuer à l’accessibilité des données dans un contexte d’évolution en matière d’open data.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de mission développeur de données géographiques (H/F), vous assurez la conception et le traitement de la structuration de données géographiques en proposant des solutions techniques adaptées.

Plus précisément, vous aurez en charge de :

Structurer, gérer, traiter, analyser des données géographiques :
• Maîtriser le cycle de vie de la donnée géographique,
• Apporter une expertise en Big Data permettant l’exploitation et la manipulation de données géographiques,
• Concevoir les solutions permettant de traiter des gros volumes de données comme les nuages de points,
• Mettre en place des bases de données en SQL en concertation avec les ingénieurs data,
• Veiller à un déploiement de la donnée avec des systèmes et processus sécurisés,
• Collecter des référentiels géographiques extérieurs : INSEE, DGFIP, IGN, SDIS59, Région, Anct…,
• Mutualiser avec les différentes directions internes et partenaires institutionnels,
• Assurer la diffusion de nos référentiels géographiques auprès des plateformes Open Data et Open Street Map,
• Accompagner les acteurs et producteurs liés à la gouvernance de données géographiques,
• Développer et mettre en œuvre des processus d’acquisition, de documentation, de gestion, d’exploitation,
• Garantir que les données et leur traitement sont conformes aux réglementions en vigueur, notamment celles liées à la protection des données personnelles,
• Traiter et analyser des données géographiques :
o Valider la qualité des données et les corriger si nécessaire,
o Intégrer les données géographiques dans le SIG,
o Structurer et piloter la mise à jour de la donnée.


Veille et nouveaux besoins technologiques
• Avancer sur les processus d’IA en lien avec nos moyens de production (détection / segmentation de changement par photo-interprétation),
• Transformer nos données sous forme de nuage de points en objets numériques SIG intégrables dans nos bases et nos outils afin d’en faciliter l’usage à tout à chacun,
• Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies en matière d’analyse de données,
• Proposer des améliorations ou des innovations en lien avec les ingénieurs data.
Profils recherchés
La MEL recherche un profil dans les domaines du SIG disposant de connaissance en cartographie et données géographiques.
Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat d’un concours de la fonction publique de catégorie A et/ou vous possédez une première expérience dans un contexte similaire (alternance/stage), alors nous serions ravis de vous accueillir dans cette équipe !

Les indispensables du poste :
• Vous disposez de fortes compétences dans la compréhension et l’usage de la donnée géographique,
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des logiciels SIG et/ou de CAO/ PAO,
• Maîtrise du SQL / PL-SQL obligatoire,
• Connaissance des logiciels FME et QGIS appréciés,
• Connaissance du langage Python et d’une technologie de traitement de Big Data (Hadoop, Spak, etc…) appréciés,
• Vous savez mener des démarches qualité auprès des utilisateurs,
• Vous possédez le sens du service public,
• Vous portez les valeurs de l’établissement et des politiques publiques de la MEL,
• Vous êtes capable de gérer des pics de charges,
• Vous participez à une veille technique et technologique.

On vous imagine méthodique, disponible, rigoureux, curieux, réactif et pragmatique.
Si vous disposez de qualités relationnelles indéniables, que vous êtes force de proposition, résilient, adaptable et avez le sens des responsabilités, vous serez épanoui dans ce poste !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Une organisation du temps de travail axée sur le bien-être des agents et facilitant la conciliation de votre vie professionnelle avec votre vie personnelle.
Un employeur qui se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez les challenges ?
Vous êtes impatient de découvrir les nombreuses compétences de la MEL ?
N’attendez plus, postulez et rejoignez notre équipe !

Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
- Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) 6 mois après la prise de poste, selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
- 3 cycles de travail au choix : 35 h, 37 h 30 /semaine (générant 15 RTT) ou 39 h/semaine (générant 23 RTT),
- Possibilité d'effectuer son temps de travail au choix : 5 jours/semaine ou 4,5 jours/semaine ou 9 jours/quinzaine,
- Jours de CET monétisables,
- Restaurant métropolitain,
- Localisation : poste situé au centre de Lille, 2 boulevard des Cités Unies. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),

• Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
• Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
• Conciergerie.

Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence, un cas pratique, un entretien en présentiel,
• Un retour systématique quelles que soit les suites données à votre candidature.

Classification RIFSEEP : 4.1

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5466/44/charge-de-mission-developpeur-de-donnees-geographiques-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.