Missions principales
• Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal
• Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire.
• Assurer le maintien du lien social.
• Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d’activités.

Assurer la surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal :

o Appropriation de son territoire d’intervention.
o Utilise le système de « vidéoprotection » pour le contrôle de l’ordre public et assure la gestion des réquisitions d’images
o Vérification, lors de tournée sur le terrain, de l’application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels.
o Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur.
o Application et contrôle du respect des pouvoirs de Police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence
o Alerter son responsable hiérarchique d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public
o Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public
o Surveillance générale de la voie publique
o Surveillance des Foires et Marchés
o Application des Arrêtés municipaux et respect des arrêtés Préfectoraux
o Sécurisation de l’ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal
o Déplacement selon le principe de l’ilotage à pied ou à vélo
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles

Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police des agents de police municipale :
o Constater les crimes et délits
o Verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire, au Code de la route et au Code de l’environnement (propreté des rues, affichage sauvage…)
o Verbaliser les nuisances sonores.
o Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s’informer des suites apportées
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
o Relever des identités et les infractions
o Qualifier et faire cesser les infractions
o Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un Officier de police judiciaire
o Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
o Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés
o Rendre comptes de crimes, délits ou contreventions selon les conditions d’assermentation, de formation ou d’habilitation (Lutte contre le bruit, Code de l’Urbanisme…)
o Réaliser des enquêtes administratives
o Participer aux opérations conjointes entre la Police Nationale et la police Municipale
o Régulation de la circulation lors de grands événements
o Participation à la sécurisation du salage
o Transmettre des procès-verbaux.

Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d’activité :

o Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
o Etablir des rapports d’activité, des comptes rendus
o Tenir des registres de suivi d’affaires
o Participer à la rédaction des Arrêtés municipaux
o Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires.

Assurer le maintien du lien social :
o Assister les personnes les plus vulnérables, les personnes âgées ou en situation de handicap
o Assistance ou la mise à l’abri des personnes à la rue
o Assurer la médiation et la prévention de la délinquance
o Assurer la surveillance de quartiers et lieux publics
o Gérer les objets trouvés
o Interventions diverses sur les doléances des administrés
o Dialoguer, être à l’écoute de publics divers
o Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
o Orienter les personnes vers les services compétents
o Développer l’information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants
o Participation à des réunions d’information et de concertation.
Divers :
- Affichage pour la Mairie de documents officiels.
- Analyse des demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
- Entretien des véhicules et matériels mis à disposition.

Les missions et activités ci-dessus sous entendent des taches non listées.
Par ailleurs, les agents peuvent se voir confier d’autres missions dans le cadre de besoin ou projet de service.
Ils peuvent ponctuellement et/ou en cas de nécessité de service liés à la mission de service public assurer d’autres activités.