Chef.fe d'équipes polyvalent de l'unité proximité
Offre n° O059241028000828
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue vancauwenberghe, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service exploitation, vous participez activement à l'optimisation de nos services, tout en valorisant l'engagement écologique de la communauté urbaine de Dunkerque.
En tant que chef d'équipes de l'unité proximité, vous animez et pilotez plusieurs équipes de la collecte porte à porte et sur rendez-vous et vous assurez de la conformité des services faits.
En tant que chef d'équipes de l'unité proximité, vous animez et pilotez plusieurs équipes de la collecte porte à porte et sur rendez-vous et vous assurez de la conformité des services faits.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Organiser les moyens à mettre en œuvre pour exécuter les tâches.
Utiliser les outils spécifiques et bureautiques (Office, e-INCOVAR, Ev@l).
Distribuer les EPI, établir et transmettre les états du suivi des dotations.
Identifier les besoins relatifs au bon état des véhicules.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges sur les aspects techniques lors de l'écriture des marchés d'acquisition de matériel.
Contrôler et évaluer le travail effectué
Contrôler par un suivi terrain quotidien la bonne exécution des missions (collecte, qualité remise de bacs, utilisation des outils numériques, ...) des agents placés sous sa responsabilité.
S'assurer du respect du planning imposé par la collecte sur rendez-vous.
Veiller au port des EPI.
Contrôler la réalisation de la maintenance premier niveau (nettoyage des véhicules, carburants...).
S'assurer de la bonne utilisation du matériel et du respect de l'ordre de la collecte.
Établir les dossiers de suivi de l'activité (réclamations, anomalies, constats divers, temps d'échanges, utilisation véhicules) des agents sous sa responsabilité.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Participation et compte-rendu des réunion de chantier
Rédiger des comptes rendus, bilans et renseigner des éléments de suivi de son secteur d'activité.
Evaluer ses collaborateurs.
Animer et piloter une ou plusieurs équipes sur des secteurs d'activités et sites géographiquement différents
Veiller au respect des plannings et des horaires de présence des agents à l'embauche.
Viser et transmettre les demandes d'absences des agents au superviseur pour validation du responsable d'unité.
Encadrer et accompagner les équipes de collecte sur rendez-vous dans leurs missions.
Assurer l'accueil et l'intégration du personnel (dont temporaires et saisonniers).
Mettre en place des outils et des temps d'échanges avec les agents de collecte (prise de poste)..
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité
Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l'hygiène, la santé et la sécurité.
Faire respecter le règlement et garantir le respect des consignes qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Être responsable des conditions de sécurité de collecte.
Contribuer à la définition des objectifs opérationnels
Organiser les moyens à mettre en œuvre pour exécuter les tâches.
Utiliser les outils spécifiques et bureautiques (Office, e-INCOVAR, Ev@l).
Distribuer les EPI, établir et transmettre les états du suivi des dotations.
Identifier les besoins relatifs au bon état des véhicules.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges sur les aspects techniques lors de l'écriture des marchés d'acquisition de matériel.
Contrôler et évaluer le travail effectué
Contrôler par un suivi terrain quotidien la bonne exécution des missions (collecte, qualité remise de bacs, utilisation des outils numériques, ...) des agents placés sous sa responsabilité.
S'assurer du respect du planning imposé par la collecte sur rendez-vous.
Veiller au port des EPI.
Contrôler la réalisation de la maintenance premier niveau (nettoyage des véhicules, carburants...).
S'assurer de la bonne utilisation du matériel et du respect de l'ordre de la collecte.
Établir les dossiers de suivi de l'activité (réclamations, anomalies, constats divers, temps d'échanges, utilisation véhicules) des agents sous sa responsabilité.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Participation et compte-rendu des réunion de chantier
Rédiger des comptes rendus, bilans et renseigner des éléments de suivi de son secteur d'activité.
Evaluer ses collaborateurs.
Animer et piloter une ou plusieurs équipes sur des secteurs d'activités et sites géographiquement différents
Veiller au respect des plannings et des horaires de présence des agents à l'embauche.
Viser et transmettre les demandes d'absences des agents au superviseur pour validation du responsable d'unité.
Encadrer et accompagner les équipes de collecte sur rendez-vous dans leurs missions.
Assurer l'accueil et l'intégration du personnel (dont temporaires et saisonniers).
Mettre en place des outils et des temps d'échanges avec les agents de collecte (prise de poste)..
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité
Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l'hygiène, la santé et la sécurité.
Faire respecter le règlement et garantir le respect des consignes qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Être responsable des conditions de sécurité de collecte.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Capacité à encadrer, gérer et organiser le travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Rigueur et pédagogie
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacité à encadrer, gérer et organiser le travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Rigueur et pédagogie
- Qualités relationnelles et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.