Agent polyvalent des écoles (restauration/ entretien)

Offre n° O059241025000833
Publiée le 25/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Château Baratte - Avenue Georges Baratte, Templeuve-en-Pévèle (Nord)
Poste à pourvoir le
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux - service cantine
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX :
- Assurer et contrôler la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi lors des périodes de congés scolaires (salles de classes, sanitaires, Bâtiments, matériels...)
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

SERVICE CANTINE :
- Assurer le service des repas pour les enfants
- Service lors des manifestations
Profils recherchés
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Avoir une bonne résistance physique
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
service RH
Informations complémentaires
mairie@ville-templeuve.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.