Technicien-ne CVC (économe de flux)
Offre n° O059241018001222
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction construction, maintenance, énergie durables traitant du patrimoine est chargée de mettre en œuvre les travaux sur le patrimoine bâti de la Ville, tant en matière de travaux neufs que de réhabilitation dans le cadre du pacte Lille bas carbone. Elle a également en charge l’exploitation technique de ce patrimoine.
Le service Énergie-Bas carbone s’inscrit au sein de cette direction de 161 agents. Il participe à l’ensemble des phases d’un projet : des études de faisabilité jusqu’à la phase d’exploitation des équipements CVC. De par son double positionnement (fonction support et opérationnel), le service est notamment garant de la performance énergétique des projets et ainsi de l’atteinte des objectifs de la collectivité en matière énergétique.
Le/la technicien-ne CVC concourt à garantir le maintien du confort des usagers tout en participant à la diminution des consommations énergétiques associées.
Posté au sein du secteur technique, le/la technicien-ne CVC assure le contrôle de la bonne exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation des différents prestataires. Il contrôle notamment la bonne prise en charge des maintenances préventives et curatives afin de garantir un haut niveau de service pour les usagers.
Il/elle crée également un lien entre le service énergie bas carbone et le secteur technique où il/elle est basé-e, afin d’accompagner les techniciens-nes en charge des bâtiments de la ville sur des projets de travaux neufs et/ou de réfection ayant un impact sur les équipements.
Enfin, il/elle participe au développement des installations photovoltaïque et contrôle la bonne exploitation et maintenance des installations photovoltaïques afin de permettre le plus grand taux de disponibilité possible.
Parc immobilier de 750 000 m2 environ 370 sites, plus de 700 bâtiments
Le service Énergie-Bas carbone s’inscrit au sein de cette direction de 161 agents. Il participe à l’ensemble des phases d’un projet : des études de faisabilité jusqu’à la phase d’exploitation des équipements CVC. De par son double positionnement (fonction support et opérationnel), le service est notamment garant de la performance énergétique des projets et ainsi de l’atteinte des objectifs de la collectivité en matière énergétique.
Le/la technicien-ne CVC concourt à garantir le maintien du confort des usagers tout en participant à la diminution des consommations énergétiques associées.
Posté au sein du secteur technique, le/la technicien-ne CVC assure le contrôle de la bonne exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation des différents prestataires. Il contrôle notamment la bonne prise en charge des maintenances préventives et curatives afin de garantir un haut niveau de service pour les usagers.
Il/elle crée également un lien entre le service énergie bas carbone et le secteur technique où il/elle est basé-e, afin d’accompagner les techniciens-nes en charge des bâtiments de la ville sur des projets de travaux neufs et/ou de réfection ayant un impact sur les équipements.
Enfin, il/elle participe au développement des installations photovoltaïque et contrôle la bonne exploitation et maintenance des installations photovoltaïques afin de permettre le plus grand taux de disponibilité possible.
Parc immobilier de 750 000 m2 environ 370 sites, plus de 700 bâtiments
Missions / conditions d'exercice
*Domaines d’intervention :
-Travail sur chantier et au bureau (environ 70/30%).
-Travailler en transversalité avec l’ensemble du service énergie bas carbone, la direction de la COMED (en particulier le service dans lequel il/elle affecté-e) et les différents acteurs de la collectivité (en particulier les services thématiques,…).
- Élaborer ou participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés de travaux en lien avec les équipements CVC.
-Participer activement aux procédures d’attribution des marchés depuis l’avis d’appel public à la concurrence jusqu’à la réception des chantiers.
-Assurer l’AMO sur les opérations de travaux en lien avec les équipements CVC et photovoltaïque et/ou la conduite sur les opérations strictement CVC et/ou photovoltaïque.
- De par sa position, le/la technicien-ne est le relai terrain pour le traitement des alertes de surconsommations (énergie/eau) centralisée par le/la responsable du suivi et du pilotage des consommations et le suivi des demandes spécifiques dans le cadre du dispositif des correspondants énergie-eau.
-Il/elle est également le relai terrain pour accompagner les différents concessionnaires sur site notamment dans le cadre de demande de raccordement et de relève de compteur.
-Enfin, avec l’appui des différents experts-tes au sein du service, il/elle est le/la garant-e de la bonne performance énergétique et plus généralement environnementale des travaux entrepris par le service dans le cadre des programmes de maintenance traditionnelle.
Horaires de travail : 36h30 heures ouvrant droit à 9 jours de RTT
Du lundi au vendredi sur une plage de 8h00 à 18h00, variable en fonction des obligations du service public.
Responsabilités et Résultats attendus :
Le poste implique des responsabilités techniques ainsi qu’une capacité à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire sans lien hiérarchique.
Le/la technicien-ne CVC est responsable de :
Garantir le maintien du confort des usagers
-AMO
-Conduire les opérations d’installations de photovoltaïque
-Assurer l’AMO sur les opérations de travaux en lien avec les équipements CVC et photovoltaïque et/ou la conduite sur les opérations strictement CVC et/ou photovoltaïque
Responsabilités et résultats attendus
-Travail sur chantier et au bureau (environ 70/30%).
-Travailler en transversalité avec l’ensemble du service énergie bas carbone, la direction de la COMED (en particulier le service dans lequel il/elle affecté-e) et les différents acteurs de la collectivité (en particulier les services thématiques,…).
- Élaborer ou participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des marchés de travaux en lien avec les équipements CVC.
-Participer activement aux procédures d’attribution des marchés depuis l’avis d’appel public à la concurrence jusqu’à la réception des chantiers.
-Assurer l’AMO sur les opérations de travaux en lien avec les équipements CVC et photovoltaïque et/ou la conduite sur les opérations strictement CVC et/ou photovoltaïque.
- De par sa position, le/la technicien-ne est le relai terrain pour le traitement des alertes de surconsommations (énergie/eau) centralisée par le/la responsable du suivi et du pilotage des consommations et le suivi des demandes spécifiques dans le cadre du dispositif des correspondants énergie-eau.
-Il/elle est également le relai terrain pour accompagner les différents concessionnaires sur site notamment dans le cadre de demande de raccordement et de relève de compteur.
-Enfin, avec l’appui des différents experts-tes au sein du service, il/elle est le/la garant-e de la bonne performance énergétique et plus généralement environnementale des travaux entrepris par le service dans le cadre des programmes de maintenance traditionnelle.
Horaires de travail : 36h30 heures ouvrant droit à 9 jours de RTT
Du lundi au vendredi sur une plage de 8h00 à 18h00, variable en fonction des obligations du service public.
Responsabilités et Résultats attendus :
Le poste implique des responsabilités techniques ainsi qu’une capacité à s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire sans lien hiérarchique.
Le/la technicien-ne CVC est responsable de :
Garantir le maintien du confort des usagers
-AMO
-Conduire les opérations d’installations de photovoltaïque
-Assurer l’AMO sur les opérations de travaux en lien avec les équipements CVC et photovoltaïque et/ou la conduite sur les opérations strictement CVC et/ou photovoltaïque
Responsabilités et résultats attendus
Profils recherchés
Compétences métier (connaissance, savoir-faire) :
- Formation niveau bac +2/bac +3 et/ou expérience significative dans les installations CVC.
- Connaissances dans les marchés publics (en particulier les marchés d’exploitation CVC et multi techniques)
- Connaissances des textes normatifs et règlementaires dans le domaine CVC
Compétences comportementales (Qualités requises) :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse.
- Sens de l’organisation, de la planification.
- Sens du partage d’informations (hiérarchie et transversale)
- Rigueur et capacité d’adaptation.
- Force de propositions et d’initiatives
- Formation niveau bac +2/bac +3 et/ou expérience significative dans les installations CVC.
- Connaissances dans les marchés publics (en particulier les marchés d’exploitation CVC et multi techniques)
- Connaissances des textes normatifs et règlementaires dans le domaine CVC
Compétences comportementales (Qualités requises) :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de synthèse.
- Sens de l’organisation, de la planification.
- Sens du partage d’informations (hiérarchie et transversale)
- Rigueur et capacité d’adaptation.
- Force de propositions et d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de préciser votre situation statutaire, et votre grade si vous êtes titulaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.