Directeur Général des Services (h/f)
Offre n° O059241018000795
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants, est la 5e ville de la métropole européenne de Lille. Située à la frontière franco-belge, à 14 km de Lille, 17 km de Courtrai et à 19 km de Tournai, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l'Équipe Municipale, le/la DGS coordonne l'organisation des services et met en adéquation les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Le/la DGS aura également la charge de la coordination des grands projets structurants de la commune. Disposant d'une expérience significative en matière de management, de gestion des collectives locales, de gestion financière, il/elle pilote l'administration de 10 agents et favorise la transversalité et la coopération de tous. Connaissance confirmée de l'environnement des collectivités territoriales.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l'Équipe Municipale, le/la DGS coordonne l'organisation des services et met en adéquation les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Le/la DGS aura également la charge de la coordination des grands projets structurants de la commune. Disposant d'une expérience significative en matière de management, de gestion des collectives locales, de gestion financière, il/elle pilote l'administration de 10 agents et favorise la transversalité et la coopération de tous. Connaissance confirmée de l'environnement des collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
1) Préparation et mise en œuvre des décisions municipales :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire, en répondant aux besoins de l'ensemble des populations? ;
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale? ;
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Préparation du Conseil municipal et suivi?;
- Suivi et participation au Comité Social Territorial, commissions et assemblées diverses, etc.?;
- Sécurisation des actes administratifs.
2) Organisation, direction et coordination générales de l'ensemble des services :
- Direction, coordination et animation des agents et des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Veille quant à la réactivité et à la qualité des réponses des services (usagers et partenaires de la ville)
3) Conseils auprès des élu(e)s :
- Assistance, conseils et alertes auprès du maire et des élu(e)s en assurant une veille juridique et technique ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
4) Relations institutionnelles :
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement du territoire, en répondant aux besoins de l'ensemble des populations? ;
- Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale? ;
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- Préparation du Conseil municipal et suivi?;
- Suivi et participation au Comité Social Territorial, commissions et assemblées diverses, etc.?;
- Sécurisation des actes administratifs.
2) Organisation, direction et coordination générales de l'ensemble des services :
- Direction, coordination et animation des agents et des services ;
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- Veille quant à la réactivité et à la qualité des réponses des services (usagers et partenaires de la ville)
3) Conseils auprès des élu(e)s :
- Assistance, conseils et alertes auprès du maire et des élu(e)s en assurant une veille juridique et technique ;
- Veille stratégique réglementaire et prospective.
4) Relations institutionnelles :
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
Profils recherchés
Maîtrise de l'environnement territorial : cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, règles budgétaires et comptables, statut de la fonction publique territoriale, et gestion des services publics locaux.
Compétences :
- Solides connaissances en matière juridique, procédures administratives et finances publiques? ;
- Accompagner et structurer les processus décisionnels? ;
- Conduire, sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité? ;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s? ;
- Mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité? ;
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de services? ;
- Concevoir une organisation interne? ;
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité ;
- Superviser les conditions de la mise en œuvre d'un projet.
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles? ;
- Aptitudes à l'encadrement ;
- Sens de l'organisation.
Savoir être :
- Loyauté et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, grande disponibilité et motivation ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de réaction? ;
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.
Compétences :
- Solides connaissances en matière juridique, procédures administratives et finances publiques? ;
- Accompagner et structurer les processus décisionnels? ;
- Conduire, sous l'autorité politique, une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services au bénéfice de la collectivité? ;
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s? ;
- Mettre en place et faire appliquer les options et les procédures d'organisation des services et des actions de la collectivité? ;
- Traduire les orientations de la collectivité en projets de services? ;
- Concevoir une organisation interne? ;
- Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité ;
- Superviser les conditions de la mise en œuvre d'un projet.
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles? ;
- Aptitudes à l'encadrement ;
- Sens de l'organisation.
Savoir être :
- Loyauté et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, grande disponibilité et motivation ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de réaction? ;
- Aptitudes au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320816683
Informations complémentaires
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Candidature en ligne et/ou par courrier adresser à :
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE DE RECRUTEMENT
PLACE JEAN DELVAINQUIÈRE
59150 WATTRELOS
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Candidature en ligne et/ou par courrier adresser à :
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
SERVICE DE RECRUTEMENT
PLACE JEAN DELVAINQUIÈRE
59150 WATTRELOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.