Chargé de l'action Sociale
Offre n° O059241015001370
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Seclin - 89 rue Roger Bouvry - BP 169 (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent assure un accueil de qualité au service Action-Sociale. Elle gère les demandes des administrés.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer au bon fonctionnement du service Action- Sociale
- Entretenir un bon relationnel avec les partenaires
- Accueillir les administrés pour leurs différentes demandes
- Identifier, orienter et qualifier les demandes sociales
- Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives suivant les problématiques
- Gérer la délivrance des aides sociales facultatives
- Garantir les différentes demandes d’aide sociale
- Gérer les imprimés du service
- Entretenir un bon relationnel avec les partenaires
- Accueillir les administrés pour leurs différentes demandes
- Identifier, orienter et qualifier les demandes sociales
- Accompagner les administrés dans leurs démarches administratives suivant les problématiques
- Gérer la délivrance des aides sociales facultatives
- Garantir les différentes demandes d’aide sociale
- Gérer les imprimés du service
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Réglementation de l’action-sociale
- Mettre à jour ses connaissances régulièrement
- Connaitre les circuits décisionnels de la mairie et de l’organigramme municipal
Savoir-faire :
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Sens de l’organisation
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Mettre à jour ses connaissances régulièrement
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Utiliser les logiciels d’aide sociale
- Assurer une polyvalence pour garantir une continuité de service
Savoir-être :
- Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
- Respecter les obligations et devoirs en matière de discrétion et de confidentialité
- Écoute
- Accueil
- Ponctualité
- Connaitre les organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Réglementation de l’action-sociale
- Mettre à jour ses connaissances régulièrement
- Connaitre les circuits décisionnels de la mairie et de l’organigramme municipal
Savoir-faire :
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Sens de l’organisation
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Mettre à jour ses connaissances régulièrement
- Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique
- Utiliser les logiciels d’aide sociale
- Assurer une polyvalence pour garantir une continuité de service
Savoir-être :
- Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
- Respecter les obligations et devoirs en matière de discrétion et de confidentialité
- Écoute
- Accueil
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629114
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SECLIN
>Mairie de Seclin - 89 rue Roger Bouvry - BP 169
59113 SECLIN
>Mairie de Seclin - 89 rue Roger Bouvry - BP 169
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.