REFERENT FAMILLE PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE
Offre n° O059241010000046
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Administratif Georges Pompidou, Jeumont (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er échelon du grade d'animateur territorial
Descriptif de l'emploi
Référent famille du Dispositif de Réussite Educative
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable du CCAS, le référent de parcours intervient auprès des enfants et familles intégrées dans le Programme de Réussite Educative, à travers le suivi d'un parcours individualisé. Il devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants, des adolescents et des familles ayant adhéré au programme. Animer et encadrer des actions menées dans le cadre du programme informer et orienter vers les lieux et actions ressources,
Profils recherchés
Expérience souhaité dans le domaine social, orientation et missions des services sociaux, dispositif et acteur de l'action sociale
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute et disponibilité
S'adapter à son interlocuteur
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec les familles
Approche disciplinaire et aptitude à travailler en équipe
Savoir gérer des publics difficiles, des situations conflictuelles
Forte capacité à prioriser ses sujets, à les organiser et à gérer l'urgence
Capacités rédactionnelles esprit d'analyse
Bonnes connaissances des outils informatiques : Word, Excell
Discrétion et confidentialité sur les sujets traités au sein de sa structure
Permis B exigé
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, qualités relationnelles, capacité d'écoute et disponibilité
S'adapter à son interlocuteur
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec les familles
Approche disciplinaire et aptitude à travailler en équipe
Savoir gérer des publics difficiles, des situations conflictuelles
Forte capacité à prioriser ses sujets, à les organiser et à gérer l'urgence
Capacités rédactionnelles esprit d'analyse
Bonnes connaissances des outils informatiques : Word, Excell
Discrétion et confidentialité sur les sujets traités au sein de sa structure
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0327530303
Informations complémentaires
Candidature à adressée par courrier à
Madame la Responsable du Service des Solidarités
CCAS de Jeumont
Boulevard de Lessines-Mairie
BP 70159
59572 JEUMONT Cedex
Madame la Responsable du Service des Solidarités
CCAS de Jeumont
Boulevard de Lessines-Mairie
BP 70159
59572 JEUMONT Cedex
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE JEUMONT
>Centre Administratif Georges Pompidou
59460 JEUMONT
>Centre Administratif Georges Pompidou
59460 JEUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.